杭州师范大学科学研究成果奖励办法.docVIP

杭州师范大学科学研究成果奖励办法 为充分调动广大教师和科研人员的积极性和创造性，多出高质量的优秀成果，根据国家有关奖励条例（办法）的相关规定，结合科研业绩点奖励办法，特制定本奖励办法。 一、成果获奖类 1.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术奖：特等奖奖励400万元（不含业绩点奖励），一等奖奖励180万元（不含业绩点奖励），二等奖奖励80万元（不含业绩点奖励）。 2.教育部科技进步奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）：一等奖奖励25万元（不含业绩点奖励），二等奖奖励10万元（不含业绩点奖励），三等奖奖励5万元（不含业绩点奖励），优秀奖奖励2万元（不含业绩点奖励）。 3.浙江省科学技术奖、浙江省哲学社会科学优秀成果奖等省级优秀成果奖，一等奖奖励20万元（不含业绩点奖励），二等奖奖励8万元（不含业绩点奖励），三等奖奖励3万元（不含业绩点奖励），优秀奖奖励1万元（不含业绩点奖励）。 4.中国专利金奖奖励５万元，中国专利优秀奖奖励３万元。 5.对获得其他奖项的，按以下办法予以奖励： 中宣部“五个一工程”奖相当于省级一等奖；全国教育科学优秀成果奖对应于省级奖；其它中央部级奖对应于省级奖。 获国家奖励管理部门认可的以社会力量设立的社科奖，如王力、孙冶方、金岳霖、吴玉章、胡绳、安子介、钱端升等著名民间奖，对应省级奖，无等级的按省级二等奖对待。 6.我校为第一完成单位获得的奖项，由负责人按我校课题组成员的实际贡献大小分配。如我校为非第一完成单位获得的奖项，根据获奖单位排序，按奖励额度的50%递减。例如，以“杭州师范大学”为第二完成单位的计50%；第三完成单位的计25%；第四完成单位及以后的计12.5%。 二、学术论文类 1.杭州师范大学作为第一作者或通讯作者单位被国际检索系统收录的学术论文(以中国科学技术信息研究所上年度统计范围为准)，学校给予相应的奖励（如第一作者和通讯作者均为我校教职员工，奖励给通讯作者，再由通讯作者进行二次分配）。具体如下： （1）《Science》、《Nature》、《Cell》学术论文(SNC) 杭州师范大学为通讯作者或第一作者单位奖励80万元/篇（不含业绩点奖励）；杭州师范大学为第二作者单位奖励10万元/篇。 （2）PNAS学术论文 杭州师范大学为通讯作者或第一作者单位在美国科学院院刊PNAS（Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America）发表论文，奖励8万元/篇（不含业绩点奖励）。 （3）SCI收录的学术论文 Ⅰ区收录论文奖励3万元/篇（不含业绩点奖励）；Ⅱ区收录论文奖励2万元/篇（不含业绩点奖励）；Sci-Expanded中单篇论文五年内在SCI学术源期刊他引次数累计≥30次奖励1万元。 2.在《中国社会科学》发表论文的，奖励5万元/篇（不含业绩点奖励）。 3.在人文社会科学权威期刊(一级期刊A类)上发表的论文奖励2.5万元/篇（不含业绩点奖励），在一级期刊B类原始期刊（本校学报哲学社科版不列入此类）上发表的论文奖励1万元/篇，被人大复印资料全文转载的奖励0.3万元/篇。在本校学报哲学社科版发表且被人大复印资料全文转载的奖励0.5万元/篇。 4.在《求是》、《人民日报》理论版、《光明日报》理论版发表文章的，奖励0.2万元/篇（不含业绩点奖励）。 以上论文不重复奖励，符合两种或以上奖励标准的，择其最高奖金额度予以奖励。 三、专著类：每年度进行集中评审，专家组评审优秀者每部奖励2-5万元。 四、科研项目类 1.国家级项目： （1）对获得国家973项目(含军工)、863重大项目(含军工)、国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年科学基金项目、军工型号项目，学校给予10万元/项的奖励（不含业绩点奖励）。 （2）对获得国家973项目子课题(含军工)、863重点项目(含军工)、国家自然科学基金重点项目、国家科技支撑计划项目、军工演示验证项目，学校给予6万元/项的奖励（不含业绩点奖励）。 （3）对获得国家重大基础研究前期专项、863专项项目（含军工）、军工预研项目、国家自然科学基金国际合作研究专项，学校给予5万元/项的奖励（不含业绩点奖励）。 （4）对获得国家自然科学基金面上项目（含重点、重大一级子项目）、联合国科教文卫等组织项目、863一级子项目（总经费≥50万元），学校给予４万元/项的奖励（不含业绩点奖励）。 （5）对获得国家自然科学基金青年项目、总装备部预研基金，学校给予3万元/项的奖励（不含业绩点奖励）。 （6）对获得国家自然科学基金主任基金项目、小额资助项目，学校给予0.5万元/项的奖励（不含业绩点奖励）。 2.国家级人文社会科学类项目： （1）对获得国家社科基金重大项目的课题组