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论我国２１世纪当代图书馆精神_图书馆管理论文 论我国２１世纪当代图书馆精神_图书馆管理论文 [摘要]文章从图书馆史、图书馆学史、图书馆精神史出发，论述了21世纪当代图书馆精神。从而提出了建设我国当代图书馆精神的方向、标准和要求。 　　[关键词]办馆精神；敬业精神；学习精神；创新精神 　　 　　一 　　 　　考古发现证明：早在公元前11～前8世纪，处于奴隶制社会的商、周王朝，已有担任文化事务的史官和宗教事务的卜、贞人。他们把占卜时间、占卜者姓名、占卜的结果等卜辞刻于甲骨上，形成早期的文献。《尚书》载“惟尔知，惟殷先人，有典有册”。这些记录史事的典册，可说是真正意义上的图书。这些管理典册的人，大概就可以称为最早的“图书馆人”吧?我国的图书馆史，从最早的管理典册，经过“藏书楼”，直到19世纪末才出现“图书馆”一词。有了“图书馆”一词，才有近现代的图书馆，直到今天数字化的网络时代，“一键通天下”。有了图书馆，才有研究、论述图书馆功能、作用等的图书馆学。 　　“图书馆学”一词，最早由德国图书馆学家马丁·施莱廷格(Martin Schrettinger，1772—1851年)于1807年提出的。经过两百多年的发展，图书馆学已产生了普通图书馆学、应用图书馆学、图书馆经济学、读者心理学、图书馆管理学等众多的分支，而且还在不断地发展。有了图书馆学，才产生了体现图书馆学理论精髓的图书馆精神。到了19世纪中叶，英国出现了近代图书馆学理论精神最伟大的奠基人与实践者——爱德华兹。出身贫困的爱德华兹毕生为近代公共图书馆的理想奋斗，他的一份报告为英国下院通过世界上第一部真正的公共图书馆法奠定了基础，他也因此被誉为公共图书馆运动精神之父。到了2003年联合国教科文组织通过的《公共图书馆宣言》，更把图书馆学的理论精髓一图书馆精神，加以立法条约化，成为各国各公共图书馆必须遵守的约法。图书馆精神从此有了举世公认的世界标准。 　　 　　二 　　 　　什么是精神?精神是指人的意识、思维、活动和自觉的心理状态，包括情绪、意志、良心等等。唯物主义者常把精神当作和意识同一意义的概念来使用，认为它是物质的最高产物。在现实生活中有各种精神，有民族精神、科学精神、企业精神、行业精神等等。图书馆精神，是图书馆存在与发展的灵魂和支柱，是图书馆长期的工作实践中所形成的一种相对稳定的思想行为风尚，它是由图书馆领导决策层倡导，用形象生动、感召力强、催人奋进、简练易记的文字概括起来的一个图书馆的群体意识。它是图书馆馆员的政治态度、精神风貌、思想情操和职业道德等各种群体的表现，是将图书馆各方面的力量集中到图书馆的管理和发展目标上去。其主要内容包括：办馆方向的办馆精神；提高工作效益的敬业精神；推动图书馆事业前进的学习精神；图书馆工作灵魂的创新精神等等，是图书馆价值准则、管理信条的集中体现。 　　图书馆精神作为一种群体共识的准则，对图书馆全体工作人员具有精神激励功能、行为规范功能、思想熏染功能、人心凝聚功能、意志导向功能、人格塑造功能。图书馆精神是图书馆人对图书馆事业的人文理想的一种认同。图书馆精神能指引图书馆人科学地发展图书馆事业，敢于维护自己的职业尊严、职业道德以及职业权利和职业利益，激励图书馆人为事业发展奉献自己的专业才能和智慧，它是图书馆立身之本、职业之魂，是图书馆发展的强大精神动力。在21世纪，面对改革开放大潮，面对数字化的网络时代，怎样来建设我国的当代图书馆精神呢?笔者认为：应该以联合国《公共图书馆宣言》为标准，因为我国是这个《宣言》的签字国，有义务遵守《宣言》的各项规定条款。从办馆精神、敬业精神、学习精神、创新精神四个方面，来建设我国当代图书馆精神。这样才是具有中国特色的，可称为中国21世纪当代图书馆精神! 　　 　　(一)办馆精神就是办馆方向 　　联合国《公共图书馆宣言》说：“自由、繁荣以及社会与个人的发展是人类根本价值的体现。人类根本价值的实现取决于智者在社会中行使民主权利和发挥积极作用能力的提高。人们对社会以及民主发展的建设性参与，取决于人们所受良好教育和存取知识、思想、文化和信息的自由开放程度。”“每一个人都有平等享受公共图书馆服务的权利，而不受年龄、种族、性别、宗教信仰、国籍、语言或社会地位的限制。对因故不能享用常规服务和资料的用户，例如少数民族用户、残疾用户、医院病人或监狱囚犯，必须向其提供特殊服务和资料。”“馆藏资料和图书馆服务不应受到任何意识形态、政治或宗教审查制度的影响，也不应屈服于商业压力。”这就是“自由，民主，开放，共享”原则。这和图书馆的职能也是一致的。图书馆的传统职能包括：传递文献信息的职能，开发信息资源的职能，参与社会教育的职能，保存文化遗产的职能等，都贯穿着“自由，民主，开放，共享”理念。2004年9月19日中国共产党第十六届