个体心理过程与管理.pptVIP

第一节 个体心理过程与管理 第二节 个性差异与管理 第三节 挫折与管理 第一节 个体心理过程与管理 一、个性的概念 个性是指一个人身上经常地、稳定地表现出来的心理特点。就如一棵树上没有两片完全相同的树叶一样，每个人的个性相差甚远。但就个体而言，他的个性特征又是相对稳定的，有的人生来活泼好动、性格爽朗，有的人生来温柔安静、性格沉稳等。个性包括相互联系的两个部分：其一，个性倾向性、即个体对客观事物的意识倾向性，包括兴趣、爱好、需要动机、信念、理想、世界观等。其二，个性心理特征，即心理过程的特征，包括气质、能力和性格。我们主要讨论个性心理特征的内容。 二、个性的特点 （一）独特性 （二）整体性 （三）稳定性 （四）倾向性 三、个性心理结构 个性心理结构主要由个性心理特征和个性倾向性两个方面构成。 第二节? ?个性差异与管理 一、气质差异的管理 （一）气质差异 气质是人的典型的、稳定的心理特征，主要表现于心理过程的强度、速度、稳定性以及心理活动的倾向性等动力方面的特点。 （二）气质差异的管理 1、管理的范围 气质类型本身只有心理特征和表现方式不同，并不存在好坏之分。各种气质往往都有积极和消极的一面。 （1）人机关系。 （2）人际关系。（3）思想教育。 2、管理的原则 （1）气质绝对原则。 （2）气质互补原则。 （3）气质发展原则。 第二节? ?个性差异与