大学生职业探索-w.pptVIP

王姮： 西南科技大学 校党委委员 学生工作部部长 学生处处长 自动化学科 副教授 请认真思考个人的理想、目标、信仰。思考个人的价值观和世界观等重大问题 1、职业描述 定义这个职业的内涵（括职业名称，各方对其的定义等） 罗列学习前人对这个职业看法 自己给这个职业下一个的定义 注意：如果不是最新的职业，一般来说都有固定地对职业的定义 2、职业的核心工作内容 每个职业都有核心的工作职责，即这个职业一般都干什么活，什么工作是这个职业必须要做的。 参考权威人事部门总结确定的核心工作内容 参考企业的招聘广告 请教行业协会，或是做这个职业的资深人士 请教一般企业的人事部门和直接部门经理 获取途径： 3、职业的发展前景及其对社会和生活的影响 职业的发展前景，是国家、社会等对这个职业的需求程度，包括（1）职业在国家阶段发展中的作用（2）职业对社会和大众的影响（3）职业对生活领域的影响 获取途径： 劳动部门的权威预测 自己调研 访问本职业的资深人士 4、薪资待遇及潜在收入空间 考量职业时要重点调研职业的薪资状况。其实每个职业都有极致，都有天价，起薪都差不多，但能力不断提升的背后就蕴藏着高薪。 获取途径： 访问本职业从业人员 网络了解 5、岗位设置及不同行业、企业间的差别 岗位设置，是指一般来说一个职业是有一系列岗位划分的，如人事工作的岗位就分招聘、考核等很多具体岗位，不同行业、不同性质、规模的企业对岗位的划分和理解也是有很大不同的，很可能同样都叫一个名字，但干的活却完全不一样。 获取途径： 访问人事权威网站 访问本职业从业人员 6、入门岗位及其职业发展通路 哪些岗位面向大学生开放？ 这个岗位对应的日后职业发展通路是什么？ 这个岗位有哪些发展途径？ 最高端岗位是什么？ …… 获取途径： 访问人事权威网站 访问本职业从业人员 7、职业标杆人物 在这个领域谁做得最好？他是怎么做到的？他都取得了什么成绩？遇到了什么困难？他具备什么素质等，每个职业都有一流的人物，无论是国内还是国外的。 获取途径： 访问人事权威网站 阅读相关人物传记 访问本职业从业人员 8、职业的典型一天 了解相关从业人员的一天是怎么过来的？从早上到回家的时间都是怎么安排的……等等。 了解职业的典型一天是判断自己是否适合这个职业的重要指标，如果你不想过这个职业那样的一天，就不用再为之而努力去学习去准备去做这个职业了，所以这个过程是很关键的。尤其是这个工作对你个人生活的影响，看你能否接受。 获取途径： 访谈 9、职业通用素质要求及入门具体能力 职业通用素质主要是能把这个工作做好的要具备的能力。通过职业的外在素质要求的了解，对比自己是否能够胜任，还有哪些要加强和补充的能力，从而可以将之规划到大学生活里。 获取途径： 参考招聘中岗位描述的任职资格介绍 整理出来，结合访谈结果，列出N项最常用的能力 与自己一一对照，从而促进发现和认识自我 10、工作与思维方式及对个人的内在要求 工作方式和思维方式是你做好做精工作的保证。这些是从你的内在来判断自己是否适合和喜欢一个职业的核心标准。所以当职业的方方面面考量之后，最后一关就是对职业所要求的内在盘点 获取途径： 参考招聘中岗位描述的任职资格介绍 参考业内普遍认为的个人素质 考虑不同行业、不同类型企业的差异 在这个工作岗位上，每天都做些什么? 您是如何找到这份工作的? 您是如何看待该领域工作将来的变化趋势的? 您的工作是如何为实现总体目标或使命贡献力量的? 您所在领域有“职业生涯道路”吗？ 本职业需要什么样的人？ 到本领域工作所需的基本前提是什么？ 就您的工作而言，最喜欢什么工作内容？ 最不喜欢什么？ 职业人物访谈案例 什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？ 工作中采取行动和解决问题的自由度如何？ 本领域有发展机会吗？ 本工作的哪部分让您最满意，哪部分最有挑战性？ 什么样的个人品质或能力对本工作成功是重要的？ 您认为将来本工作领域潜在的不利因素是什么？ 您在本领域工作遇到过的最大问题是什么？ 本工作需要特别的知识、技能和经验吗？ 职业人物访谈案例 这种工作需要什么样的教育和培训背景？ 单位对刚进入该工作领域的员工提供哪些培训？ 还有哪些方法能帮助我深入了解该工作领域？ 对于即将进入该工作领域的人，请您提出特别建议！ 你的熟人中有谁能作我下次的采访对象吗？当我打电话时，可以用您名字吗？ 职业人物访谈案例 选择一个职业 开始十项职业探索 完成总结作业 选择一个职业 开始十项职业探索 完成总结作业 总结内容（作业） 形成职业调查报告一份 撰写职业人物访谈报告一篇