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财政局创建文明机关申报材料
文章标题:财政局创建文明机关申报材料
坚持“廉洁、公正、热情、高效”的 服务理念,实现“三个文明”协调发展
——XX单位文明机关申报材料
XX单位成立以来,在县委、县人民政府的正确领导下,在县财政局的直接领导以及各纳入集中核算单位的积极配合下,我单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻
党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,以加强机关作风建设和保持共产党员先进性教育活动为契机,立足“内强素质,外树形象”的指导思想,坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,着力在提升干部职工的文明素质和强化机关作风建设上下苦功,扎实有效地开展了“文明机关”创建活动,着力提高机关工作效能和服务水平,树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象,为我县会计集中核算与国库集中收付工作稳定、健康发展提供了强大的精神动力。(一)层层动员,全面落实,深入开展学习活动。思想是行动的先导。文明机关创建工作只有在思想上高度重视,才能真正有效地付诸于行动,形成合力、克难求进。为此,我们首先从抓思想发动和学习宣传入手,把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高自觉性作为争创文明机关的首要任务常抓不懈。部分干部职工认为只要工作搞好了,精神文明创建工作可以淡化一点、放松一点,这种错误思想的存在肯定会弱化我们的文明创建工作。为根除这种错误思想的不良影响,增强全体干部职工的文明创建意识,四年来,我们因势利导、合理安排工学时间,始终抓好三个层次的学习教育活动:一是抓好中心领导班子的学习教育活动;二是抓好党员和中层干部的学习教育活动;三是抓好全体干部职工的学习教育活动。学习内容主要以上级有关文明机关创建的文件为主,着力强化“内强素质、外树形象”教育,通过教育活动的开展,使每个职工在思想上牢固树立起创建意识并付诸于自觉行动,从而提高了全体干部职工争创文明机关的积极性和主动性。四年来,我们结合单位实际,认真制定了学习计划,并定期组织进行学习心得交流,坚持自学和集中学习相结合,不断创新学习形式和方法,进一步提高学习的自觉性,真正把学习纳入了正常化、制度化、规范化的轨道。今年开展先教活动以来,进一步加大了对干部职工的教育力度,重点开展了一系列学习教育活动,使干部职工始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致,并进一步转变了单位工作作风、提高了服务水平。通过学习教育活动,把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取,提高效率结合起来,把理论学习同思想作风建设结合起来,提高了干部职工的思想政治素质,增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力,有力地推动各项工作的顺利开展。
(二)积极开展“创先争优”活动,增强服务意识与水平。
在近几年的“创先争优”活动中,中心两次被妇联评为“巾帼文明示范岗”,一位同志评为“优秀共产党员”,受到上级党组织表彰。单位职工在工作中积极完成组织交办的各项任务,切实克服工作中的错、漏现象,始终以财经法纪为准绳,以满腔的热情,扎实的作风和认真的态度搞好服务,同时把服务与监督有机地结合起来,寓监督于服务之中,为各单位理好财,为县委、政府把好关。(三)切实加强党风廉政建设。加强党风廉政建设,认真贯彻落实好党风廉政责任制度,是抓好文明机关创建工作的关键。为此,我们进一步强化了党风廉政责任制的贯彻落实,标本兼治、齐抓共管的工作格局。落实“抓住源头、重点突破、规范自我,整体推进”的党风廉政建设和反腐败工作的指导方针,抓好党纪党风的学习教育,加强领导干部的廉洁自律意识,教育广大党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制,积极探索从源头上预防和治理腐败的办法,取得了显著的成效。促使干部职工自觉保持团结协作、勤政廉政的优良作风。
(四)强化环卫整治,抓好卫生工作。俗话说:“文明不文明,首先看卫生”。两年来,我们以力创“优美环境”为目标,坚持“严管理、严要求、严考核”的原则,扎扎实实地搞好各项卫生工作。狠抓各项卫生制度的落实到位,坚持环卫整治的长效管理。把卫生区域划分到每个部室,实行分片包干责任制,各部室负责人为卫生工作第一责任人,坚持每天一小扫,每周一大扫,将卫生工作纳入量化指标考核管理,对卫生工作实施长效管理,巩固创建成果,营造一个整洁、优美的良好工作环境。(五)遵纪守法,依法行政。一是严格执行计划生育国策,加强计划生育宣传教育工作,确保单位计划生育“四率”达标。二是坚决贯彻上级的决定、指示,严格法律、规章制度和程序办事。严格执行保密法规及有关规定,无泄密事件发生。三是严本文章共2页,当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]格管理,行为规范,文明言行,服务优质。(六)重视教育、科技文化建设,大力提高干部职工业务素质。为了适应信息时
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