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第一章 总论习题答案
单选题 1、B 2、 B 3、 A 4、 A 5、C
多选题 1、AB 2、 BCD 3、ABCD 4、 ABCD 5、BD
判断题 1、 √ 2、 × 3、√ 4、 √ 5、 √
四、简答题
1.什么是成本? 什么是成本会计? 见教材P 3 \ P 6
2.简述生产费用与产品成本的联系和区别。见教材P 3
3.成本会计的职能有哪些?见教材 P 6
4.成本会计的任务是什么? 见教材P 8
第二章产品成本核算概述习题答案
一、单选题 1、D 2、 C 3、 B 4、 B 5、B
二、多选题 1、ACD 2、 ABD 3、ABC 4、 ABC 5、AC
三、判断题 1、× 2、 × 3、√ 4、 × 5、× 6、√ 7、√ 8、√×2、√ 3、× 4、√ 5、√
四、简答题
1.如何选择原材料费用的分配方法? 见教材 P29
2.如何选择外购动力费用的分配方法? 见教材 P34
3.分配结转直接人工费用,如何编制会计分录? 见教材 P44
4.分配结转原材料、燃料费用,如何编制会计分录? 见教材 P33
5.分配结转外购动力费用,如何编制会计分录? 见教材 P35
五、业务处理题
1. 答案:甲产品的材料定额耗用量=400件×50千克/件=20 000千克
乙产品的材料定额耗用量=600件×60千克/件=36 000千克
丙产品的材料定额耗用量=200件×200千克/件=40 000千克
材料耗用量分配率 = 49 920千克 = 0.52 (20 000+36 000+40 000)千克 甲产品应分摊的材料数量=20 000千克×0.52=10 400千克
乙产品应分摊的材料数量=36 000千克×0.52=18 720千克
丙产品应分摊的材料数量=40 000千克×0.52=20 800千克
甲产品应分摊的材料费用=10 400千克×10元/千克=104 000元
乙产品应分摊的材料费用=18720千克×10元/千克=187 200元
丙产品应分摊的材料费用=20800千克×10元/千克=208 000元
或
材料耗用量分配率 = 49 920千克×10元/千克 = 5.2元/千克 (20 000+36 000+40 000)千克 甲产品应分摊的材料费用=20 000千克×5.2元/千克=104 000元
乙产品应分摊的材料费用=36 000千克×5.2元/千克=187 200元
丙产品应分摊的材料费用=40 000千克×5.2元/千克=208 000元
2.答案
材料耗用量分配率 = 65 800千克×2元/千克 = 0.7(元/千克) (80 000+60 000+48 000)千克 甲产品应分摊的材料费用=(0.7×80 000)元=56 000元
乙产品应分摊的材料费用=(0.7×60 000)元=42 000元
丙产品应分摊的材料费用=(0.7×48 000)元=33 600元
答案
材料耗用量分配率 = 10 000千克×16元/千克 = 10(元/件) (200+400+1 000)件 甲产品应分摊的材料费用=(10×200)元=2000元
乙产品应分摊的材料费用=(10×400)元=4000元
丙产品应分摊的材料费用=(10×1 000)元=10 000元
答案
甲产品材料总定额成本=800件×40元/件=32 000元
乙产品材料总定额成本=1 800件×70元/件=126 000元
材料耗用量分配率 = (2 348×10+18 000×8) 元 = 1.06 (32 000+126 000) 元 甲产品应分摊的材料费用=(1.06×32 000)元= 33920元
乙产品应分摊的材料费用=(1.06×126 000) 元= 133 560元
假设该职工病假7天按70%支付工资。要求:采用三种日工资率的计算方法计算该职工本月的计时工资。
第一种方法:按全年平均每月工作日数计算
全年平均每月工作日数=全年平均工作日数÷全年月份数=(250÷12) 天=20.83天
日工资=月工资标准÷20.83天=1440元÷20.83天=69.13元/天
应付计时工资=[1440-5×69.13×(1-70%)] 元=1336.31元
第二种方法:按全年平均每月日历日数计算
全年平均每月日历日数=全年日历日数÷全年月份数=(365÷12) 天=30天
日工资=月标准工资÷全年平均每月日历日数=1440元÷30天=48元/天
应付计时工资=[1440-7×48×(1-70%)] 元=133
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