培养创造力4kpcgj.pptVIP

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培养创造力 创造力 是一种提出新问题、新点子、新想法和创造新事物的认知能力。 创造能力测试50题 下面共列举50道试题,每道题为一句话,你如表示同意,请在题后记下一个“A”;不同意,记下一个“C”;不确定,不知道,记下一个“B”。回答时,要实事求是,不要违心地回答,也不要猜测,这样才能获得有效的测试。 创造力评价 将50题的得分相加: 110~140分——创造性非凡 85~109分——创造性很强 56~84分——创造性强 30~55分——创造性一般 15~29分——创造性弱 -12~14分——无创造性 头脑风暴法 以4-6人为一组,并选出组长,由组长主持,并记录讨论交流内容 讨论交流 评价的标准如下 1、是否能达到预期的效果 2、是否具有效率 3、是否符合法律和道德 4、是否符合目标或意愿 5、时机是否适当 6、是否可行 7、是否简便 * * 1、我不做盲目的事,干什么都有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体问题。 2、只是提出问题而不想得到答案,无疑是浪费时间。 3、无论什么事情,只要使我产生兴趣,总比别人困难。 4、我认为符合逻辑的、循序渐进的方法,是解决问题的最好成绩方法。 5、有时,我在小组里发表意见,似乎使一些人感到厌烦。 6、我花费大量的时间来考虑别人是怎样看待我的。 7、做自认为正确的事情,比为求博得别人赞同重要得多。 8、我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 9、我需要的刺激和兴趣比别人多。 10、我知道如何在考试前保持自己的心情镇静。 11、我能坚持很长一段时间解决难题。 12、我有时对事情过于热心。 13、在特别无事可做时,我倒常常想出好主意。 14、在解决问题时,我常常单凭直觉判断“正确”或“错误”。 15、在解决问题时,我分析问题较快,而综合收集到的材料较慢。 16、有时,我打破常规去做我原来并未想到要做的事。 17、我有收集东西的癖好。 18、幻想促进我提出许多重要计划。 19、我喜欢客观而又有理性的人。 20、如果让我在两种职业中选择一种,我宁愿当一个实际工作者,而不愿当探索者。 21、我能与我的同事或同行们很好地相处。 22、我有较高的审美感。 23、在我的一生中,我一直追求着名利和地位。 24、我喜欢坚信自己的结论的人。 25、灵感与获得成功无关。 26、争论时,使我感到最高兴的是,原来与我观点不一样的人变成了我的朋友,即使牺牲我原先的观点也在所不惜。 27、我更大的兴趣在于提出新的建议,而不在于设法说服别人接受这些建议。 28、我乐意独自一人整天“深思熟虑”。 29、我往往避免做那种使我感到低下的工作。 30、评价资料时,我觉得资料的来源比其内容更为重要。 31、我不满意那些不确定和不可预言的事。 32、我喜欢埋头苦干的人。 33、一个人的自尊比得到他人敬慕更重要。 34、我觉得那些力求完美的人是不明智的。 35、我宁愿与大家一起努力工作,而不愿单独工作。 36、我喜欢那种对别人产生影响的工作。 37、在生活中,我经常碰到不能用“正确”或“错误”加以判断的问题。 38、对我来说,“各得其所”、“各在其位”是很重要的。 39、那些使用古怪和不常用的词语的作家,纯粹是为了炫耀自己。 40、许多人之所以感到苦恼,是因为把事情看得太认真了。 41、即使遭到不幸、挫折和反对,我仍然能够对我的工作保持原来的精神状态和热情。 42、想入非非的人是不切实际的。 43、我对“我不知道的事”,比“我知道的事”,印象更深刻。 44、我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。 45、我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。 46、纵使没有报答,我也乐意为新颖的想法而花费大量时间。 47、我认为,“出主意没什么了不起”这种说法是中肯的。 48、我不喜欢提出那种显得无知的问题。 49、一旦任务在肩,即使受到挫折,我也要坚决完成。 50、从下面描述人物性格的形容词中,挑选出10个你认为最能说明你性格的词: 1、 精神饱满的 2 、有说服力的 3、 实事求是 4、 虚荣心 5、观察力敏锐的 6、 谨慎的 7、束手束脚的 8、足智多谋 9、自高自大的 10、有主见的 11、有献身精神的 12、有独创性的 13、性急的 14、高效的 15、乐意助人的 16、坚强的 17、老练的 18、有克制力 19、热情的 20、时髦的 21、自信的 22、不屈不挠的 23、有远见的 24、机灵的 25、好奇的 26、有组织力的 27、铁石心

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