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顶岗实习技术报告 系 别： 专业名称： 班级名称： 学　　号： 学生姓名： 指导教师： 实习单位： 实习地点： 实习时间： 年 月 日至 年 月 日 目 录 （“目录”两字中间空一格，居中三号黑体，与内容摘要空一行） 目录………………………………………………………X 一、实习公司基本情况…………………………………………………X 二、实习公司生产经营情况…………………………………………X 三、实习公司管理情况………………………………………………X 四、实习过程的主要环节和事件………………………………………X 五、产品加工主要工艺…………………………………………………X 六、顶岗岗位技术需求………………………………………X （一）技术简介………………………………………X （二）技术标准………………………………………X （三）技术实用范围………………………………………X 七、所需技术在工作岗位中解决哪些问题………………….X （四）主要问题………………….X （五）解决问题技术或方法………………….X 八、问题与建议…………………………………………………………XX （一）实习公司存在的问题……………………………………………XX （二）对实习公司的建议………………………………………………XX 九、收获与体会…………………………………………………………XX （一）思想收获…………………………………………………………XX （二）业务收获…………………………………………………………XX 十、总结………………………………………………………XX （目录内容用四号宋体，一级标题加粗，1.5位行距） 内容摘要：………………（宋体小四号，150—200字） 关键词：………………（宋体四号，原则上不超过四个词 ，每词字数不超过5个字） 一、实习公司基本情况 深圳奥德尔电子有限公司是一家与香港合资的电子企业，成立于1999年，位于深圳市高新技术产业圆区，总注册资金达到560万元，公司拥有300多名员工，在香港和苏州都设有办事处，…… 二、公司生产经营情况 通过公司的介绍说明书或实习单位同事的介绍，了解公司所生产的产品和生产经营情况。对产品的介绍应具体，数据必须真实可靠。 公司主要产品是石英晶体谐振器和振荡器，在刚成立时就被评为了高新技术产业，晶体的精度可以达到+/-5ppm，在同行业中处于比较先进的地位。 三、公司管理情况 介绍实习公司的管理理念、管理方法和管理团队等方面的情况。 四、实习过程的主要环节和事件 （一）进入公司 在第一天进入公司时，我首先接受了公司的例行考核，是对一些基础知识和与公司产品相关的知识考核，只有达到公司要求的才有工作的机会，对于我来说这些考题是非常容易的，但如果要比较客观地评价这份试卷的话，应该说是相当好的，它比较综合，涵盖了各种基础知识，其中有这样一道题：是关于5s的具体内容。5s是管理学中非常著名的原则，但是刚开始工作的人大部分都不清楚其具体内容，一同参加考试的有些甚至根本没有听说过，我是在以前的暑期实习单位里得知的，很多企业将5s作为入职培训的重要内容。试卷中还有一些关于角度互换的题目，简单但是非常基础。后来人力资源部的同事告诉我说，这是对个人基础素质的考核，但并不以其得分高低论定其去与留。是对其职位安排和以后工作内容的参考。参加考试后我被安排到外贸部，介绍给各位同事，然后便开始对公司和产品进行具体的了解。 （二）实习部门介绍 我在实习公司里介绍说明书来了解公司和公司产品的。公司主要生产的产品是石英晶体谐振器和振荡器，……，石英晶体的精度可以达到+/-5ppm，在同行业中处于比较先进的地位。 （三）实习过程 …… 五、产品加工主要工艺 简介用图形描述企业产品加工的主要工艺流程。 六、顶岗岗位技术需求 按照公司标准化进行工艺分析，列出顶岗岗位所需要的技术标准。 （一）技术简介 （二）技术标准 （三）技术实用范围 七、所需技术在工作岗位中解决哪些问题 （四）主要问题 （五）解决问题技术或方法 八、问题与建议 （一）实习单位存在的问题 通过实习，你觉得你所实习的公司和部门在生产经营和管理方面存在哪些问题？并具体写出各个问题及其事实依据。 （二）对实习单位的建议 针对存在的问题，你认为你所实习的公司应通过什么方法和途径来解决这些问题。 九、