第八章 员工保护.pptVIP

一、劳动条件和劳动保护 （一）劳动条件 劳动条件是指劳动者在劳动过程中所必需的一切物质条件和社会条件。 1、物质条件 物质条件包括采光、照明、通风、清洁、卫生设备、宽敞舒适的劳动场所。 ①采光和照明 采光是用窗户采取直线或者散射的天然光。采光和照明是用照度来衡量的。 一、劳动条件和劳动保护 国家规定的标准照度值 一、劳动条件和劳动保护 （一）劳动条件 1、物质条件 ②噪音 一般认为，在90分贝以上的环境里连续工作，就会有损听力。我国规定工作场所的噪音标准为85分贝。分贝越高，能连续工作的时间就越短。消除噪音的有效方法就是消除噪音源带来的噪音。 ③通风 指作业环境中的空气质量合乎卫生要求而采取的换气技术措施。充分 的通风是保持人员身体健康的重要因素。自然通风是最好的办法。 一、劳动条件和劳动保护 （一）劳动条件 1、物质条件 ④高温和低温作业 高温和低温作业对劳动者体能要求较高，而且也会消耗较大体力。过高或过低温度作业，容易造成工伤事故，需要采取保护措施。我国制定了低温和高温作业分级标准。 2、社会条件 包括劳动者的素质、就业保障、以及职业稳定和提升等到可能造成事故发生或劳动者心理压力和紧张的诸多方面。 一、劳动条件和劳动保护 （二）劳动保护 劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 1、工伤 在我国工伤事故分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故（1—2人）、重大死亡事故（3以上