XX铸造厂规章制度.docVIP

XX省XX市XX铸造厂 规章制度 总 则 第一条 为了规范我厂日常工作，加强员工管理，不断提高工厂的凝聚力与战斗力，结合本厂的特点，特制订本规章制度，全体员工需严格遵守制度规定，服从管理。 第二条员工应树立“厂兴我荣，厂衰我贫”的观念，热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作。 第三条员工必须服从领导安排，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的精神；对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款；对人身攻击者，每次处以100元罚款，并交厂办公室处理。 安全管理制度 第四条 各单位主管需在员工进厂前强调安全操作规范及注意事项，避免意外事故发生。 第五条 员工操作机器需严格按照操作规范，穿戴好劳动保护用品；未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备；严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆卸、修理；违者每次处以20元罚款，造成较大经济损失者，需按购买价原价赔偿，造成安全事故者，交厂领导或安全部门处置。 第六条 因违章操作造成的人身伤害，其医疗费用由本人承担。 考核及奖惩制度 第七条 员工需按时上下班，不迟到早退，不无故缺勤，自觉遵守签到制度。每月累计迟到/早退1次，予以警告，迟到/早退2次书面警告，迟到/早退第3次及以上者，每次罚款10元；无故旷工者，旷工1天，罚款200元，旷工2天扣除当月工资50%，旷工3天，视自动离职处理；以上规定，特殊情况除外。 第八条 考核内容主要是员工德、勤、能、绩四个方面：德主要指敬业精神、事业心、责任感及行为规范；勤主要指工作主动性；能主要是工作能力，完成任务的效率及质量；绩则是工作成果，在规定时间内完成工作量的多少。经考核表现优异者，将获评“优秀员工”称号，并予以物质奖励。 第九条 工厂提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物。对于损坏公共财物，视情节轻重予以处理；对于偷拿工厂公共财物者，已经发现，罚款500元，情况严重者，予以开除处理，并扣除全部计件工资。 第十条 对工厂有重大贡献者（如保护公物、发明创造等），将予以奖励，奖励金额视贡献大小而定。 附 则 第十一条 本规章制度的解释权和修改权归XX市XX铸造厂厂委会。 第十二条 本规章制度自通过之日起生效。