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xxx年医院工作计划 一、慢性病管理、健康教育。按卫生局要求开展工作。建议由分管内科的领导负责慢病管理工作，更有利于工作的开展，或按工作分工协调配合开展工作。 1、建立慢病防治领导小组，慢病防治网络；拟与街道办事处、居委会沟通，座谈听取对我院工作的建议； 2、流行病学调查。与居委会和街道办事处联系，获取本辖区的人口学基本资料：分性别、年龄别、民族、文化程度、职业的人口数(年龄别5岁以下要求1岁一个年龄段，5岁以上5岁一个年龄段，直到85年龄段，汇总统计。 分析体检资料和门诊资料，调查居民的主要慢病(高血压、糖尿病、肥胖、冠心病、脑卒中、肿瘤、精神病)患病率情况； 了解年度辖区居民死因顺位统计(前三年、前五位)掌握影响居民健康的主要危险因素：辖区居民分性别、分年龄别的吸烟率、饮酒率、超重率、肥胖率，有吸烟、饮酒的量化的统计。 对居民的主要慢病(高血压、糖尿病、肥胖、冠心病、脑卒中、肿瘤、精神病)就诊情况进行统计，统计就诊量和就诊人数。 疾病的统计分析。根据疾病患病情况、就诊情况、死因构成分别绘制相应的统计分析图(三年以上) 3、对就诊病例进行营养膳食和运动的指导：有分年龄、病种的营养膳食处方和运动处方。 4、举办慢病相关健康讲座，争取讲座每两月一次；内容：高血压防治、糖尿病防治、冠心病防治、健康体检、中医保健等相关知识。 5、发放宣传品、发宣传品每月一次，每年不少于3种；目前医院已制作高血压、糖尿病、冠心病、代谢综合征、呼吸道疾病、肠道疾病预防等宣传资料20余种，在各科室及宣传架内免费向患者发放。 6、板报宣传每季度一次； 7、组织慢病干预活动，每半年至少有一次干预活动； 8、上报季报表 9、协助分、主管领导组织业务人员专业培训(主要是卫生局承担) 10、协助负责内科工作的院领导作好健康档案随访记录管理。随访记录个性化管理、用药合理监测指标记录。个体评估：有初始评估、病情变化时的修正评估、年度评估，发现问题随时处理，调整干预计划。同时建议分管医疗、内科、病案的领导按慢病就医管理要求加强以上指标的医疗管理，及时上报统计数据，为医院的慢性病管理奠定基础。 二、传染病管理。组织落实传染病的各项管理规定，按照《医院质量综合考核办法》对各科室工作每季度进行考评；检查落实传染病疫情报告工作；组织传染病相关知识培训。全年6次培训，内容：鼠疫相关知识培训、禽流感防治、不明原因性肺炎判定及上报、聚集性肺炎判定及上报、标本采集、消毒防护知识。 三、院内感染管理。组织落实院感的各项管理规定，按照《医院质量综合考核办法》对负责对各科室工作每季度进行考评，检查落实院感疫情报告工作。组织院感相关知识培训。包括：消毒防护、院感相关知识、六步洗手法、院感工作制度的培训。 四、计划免疫工作。在作好一类疫苗管理的同时，作好二类疫苗接种的管理工作，加强疫苗的冷链管理，从疫苗的采购、运输、保管等环节作好质量控制，尽可能的降低疫苗接种反应率，安全接种。 五、母婴保健工作、围产期保健工作。继续作好孕产妇及新生儿的围产期保健工作，加强管理，作到按时建册，及时随访，及时上报、定期监测，作到不漏、不缺。 六、儿童查体工作。按照北京市对儿童保健工作的要求，对常住本地段儿童要定期进行健康体检，以便从中发现体弱儿和残疾儿。加强对散居儿童和体弱儿童保健的管理。加强体检工作质量，保持既有荣誉。 七、精神病人和残疾人管理。残疾人精神病人管理难度大，在目前医院无相应资质医师的情况下，如何更好开展此项工作，医院应予以研究解决。 八、进一步作好健康体检工作。体检工作是医院医疗工作的重要组成部分，医院的健康体检人数逐年增加，为中国铁建机关的人员的健康体检是我院每年的一项重要工作，此体检项目多，被体检人员多，历时时间长，4月份将开始着手准备，与机关卫生医保处洽谈体检项目、体检价格，索取体检人员名单，对名单进行校对、分组，准备体检耗材，组织人员填写体检表格，落实岗位人员。组织人员对体检后体检数据诊断、统计和汇总及计算机处理。中铁建设集团公司已于我院联系，今年此单位职工体检由我单位承担。医院的体检量增加了，目前医院医务人员年龄偏大，门诊工作量大，尤其是体检资料的前期准备和后期处理需要人手，医院目前的人力资源情况制约医院体检工作的进展，为了体检工作顺利向前开展，建议医院尽快解决医疗技术力量薄弱的问题。 九、医院信息系统管理。落实医院信息系统安全的有关规定，每月维护和检查，保证医院信息系统的安全有效运行，作好信息系统的培训工作，计划今年进行一次计算机基础知识培训。 十、积极和卫生局沟通，争取政策支持，最大限度的享受北京市对社区医疗机构的优惠政策。 十一、北京市卫生局和海淀卫生局有关报表的上报工作。社区卫生服务机构销售零差率旬报表上报工作。 下面为附送毕