管理会计 教学课件 作者 郑爱华 张亚杰 第十章标准成本制度.pptVIP

第十章 ?标准成本制度 中国矿业大学管理学院 郑爱华等 第十章 ?标准成本制度 第一节 标准成本制度概述 第二节 标准成本的制定 第三节 标准成本差异的计算和分析 第四节 标准成本制度下的成本核算及账务处理 第五节 标准成本制度的现实性及发展 第一节 标准成本制度概述 一、标准成本制度的形成 二、标准成本制度的内容 1．标准成本的制定 2．分析成本差异 3．成本差异的处理 三、标准成本制度的特点和作用 标准成本制度具有以下特点： 1．标准成本制度只计算各种产品的标准成本，不计算 各种产品的实际成本。 2．实际成本与标准成本发生的各种差异，分别设置各 种差异账户进行归集，以便对成本进行日常控制和考核。 3．标准成本制度并不是一种单独的成本计算方法，它可与 任何一种成本会计模式和计算方法相结合。 标准成本制度的作用 : 1．标准成本制度在成本控制中起着重要作用。 2．有利于增强员工的成本意识。 3．标准成本是价格决策和投标议价的一项重要依据。 4．有利于简化会计工作。 5．有利于正确评价工作业绩。 四、实施标准成本制度的基本条件 （一）产品设计及生产过程的标准化 （二）完备的成本管理系统 （三）全员成本参与意识的提高 第二节 标准成本的制定 一、标准成本的含义 所谓标准成本，是在充分调查、分析和技术测定的基础上，根据企业现已达到的技术水平所确定的企业在有效经营条件下生产某种产品所应当发生的成本。 准确地讲，标准成本有两种含义： 1．指“单位产品的标准成本”， 单位产品标准成本 ＝单位产品标准消耗量×标准单价 2．指“实际产量的标准成本”， 实际产量的标准成本 ＝实际产量×单位产品标准成本 二、标准成本的分类 1．理想标准成本 2．正常标准成本 3．现实标准成本 三、标准成本的制定 （一）标准成本的制定方法 1．工程技术测算法 2．历史成本推测法 3．预测法 （二）标准成本的制定 1．直接材料标准成本的制定 直接材料标准成本 ＝直接材料数量标准×直接材料价格标准 2．直接人工标准成本的制定 工资率标准＝标准工资总额÷标准总工时 直接人工标准成本＝工时标准×工资率标准 3．制造费用标准成本的制定 （1）变动制造费用标准成本 变动制造费用标准成本 ＝工时标准×变动制造费用标准分配率 （2）固定制造费用标准成本 固定制造费用标准分配率 ＝固定制造费用预算总额÷标准总工时 固定制造费用标准成本 ＝工时标准×固定制造费用标准分配率 4．单位产品标准成本的计算 第三节 标准成本差异的计算和分析 一、标准成本差异计算和分析的一般原理 二、直接材料标准成本差异的计算和分析 直接材料成本差异 ＝∑（实际用量×实际价格）— ∑（标准用量×标准价格） 材料数量差异＝(实际用量 — 标准用量)×标准价格 材料价格差异＝(实际价格 — 标准价格)×实际用量 计算结果如果是正数，表示超支，即逆差，为不利差异；如果为负数，则表示节约，即顺差，为有利差异。 影响材料数量差异的因素 如操作疏忽造成废品或废料增加、工人用料不精心、工人操作技术进步而节省材料、新工人上岗造成多用料、机器或工具不适用造成用料增加等。有时多用料并非生产部门的责任，如购入材料质量低劣、规格不符合要求也会使材料用量加大；又如工艺变更、新产品投产、检验过严等也会出现数量差异。因此，要进行具体分析才能明确责任。 材料价格差异除价格本身的波动外，可能还会由于采购批量、采购地点、交货方式、数量折扣等因素引起，一般应由采购部门负责。对于其他因素，应根据具体情况做进一步的分析。如应生产上的要求，对某项材料进行小批量的紧急订货，由于加急运输形成的不利差异，应由生产部门负责而不应由采购部门负责。 三、直接人工标准成本差异的计算和分析 直接人工的效率差异 ＝（实际工时 — 标准工时）×标准工资率 直接人工的工资率差异 ＝（实际工资率 — 标准工资率）×实际工时 [例10-3]上例产品的直接人工标准工时为每件5小时，每小时标准工资率为7元。实际耗用的工时为700小时，