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经济管理 职业卫生管理现状和发展方向 孙丽 （神华宁夏煤业集团煤制油项目建设指挥部，宁夏银川 7504 11） [摘 要] 通过对职业卫生现状的分析，指出职业卫生发展方向：建立健全网格化监管模式、实行量化分级重点监管、完善企业自律建设、强 化职业卫生意识宣教，控制或消除职业危害因素，保障职工身 健康，促进企业健康发展。 [关键词] 职业卫生；管理现状；发展 中国经济发展现状：近年来，许多地区建立以生产加工为主的工 提高职业卫生监督工作效能，降低职业病急性事故和慢性危害发生率， 业园区，发展精细化工、制药、建材、服装等多种行业，很好的带动了 控制和消除职业病危害，促进经济发展。通过建立量化分级模式，可以 当地经济发展。但是，由于用工形式繁多、产业结构调整和就业情况变 避免工作的盲目性和随意性，规范监督机构的执法行为，既可以使卫生 化，对企业中的劳动者健康影响也产生着新的变化，不少劳动者受到了 监督部门抓住控制职业病的关键点，增强对重点企业、重点行业的监管 职业损伤，甚至患上了职业病。与 《中华人民共和国职业病防治法》的 力度，有效保护劳动者的合法权益，又能为企业开展职业病防治工作提 立法宗旨： 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳 供明确的目标。 动者健康及其相关权益，促进经济发展”相悖。相关地区的基层职业卫 四）完善企业自律建设 生监督管理面临着重大 战。 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时， 职业卫生：职业卫生是研究作业环境对劳动者健康的影响，提出 还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企 改善作业环境、保护劳动者健康、防治职业危害、预防职业病措施的一 业必须 越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要再生产过程中对人 门科学。 的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。由此可见，完 ， 一、我国职业卫生管理现状 善企业在职业卫生管理中的自律建设 将是今后职业病发展的重要环 ， ， 一）企业重视度不够 节，监督部门除了做好日常监督外 应该指导按照标准要求 逐渐形成 一些企业为了谋发展，创成绩，忽视了劳动者劳动过程中的噪声、 “员工自愿、企业自律、政府监管”的良性发展模式。 粉尘、辐射、有毒有害气体等带给劳动者的职业伤害，而单纯以生产量 五）完善企业内部管理制度 来论成败，长期的放纵，造成了职工职业病现象的发生。 企业制定一系列有关职业卫生与健康教育的条例、规定、制度、 （二）职业病防治经费投入不足 办法等，以保证职业卫生与健康教育的正常开展。加强职业卫生机构和 由于企业的不重视，在职业病方面投入的防治经费严重不足，导 队伍建设，建立健全监督监测网，配备或更新必需的设备仪器，提高监 致少量的经费只能购买低保护力的劳动防护用品，而用在淘汰设备、落 督监测手段，研究新方法，解决新问题。定期开职业卫生工作总结研讨 后仪器及先进技术改造上的经费显得匮乏而苍白无力，不能从源头上消 会，发绿卡、亮黄牌、摆问题、定方案、查落实、见实效，与经济责任 灭职业病的危害因素。 制奖惩挂钩兑现。运作过程中应把职业卫生与健康教育同企业的基础管 三）职业卫生监