2007年10月自考试福建省公共管理学试卷.docVIP

2007年10月自学考试福建省公共管理学试卷 （A）课程代码 3335 一、单项选择题(本大题共小题每小题1分共分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选、多选或未选均无分。 19世纪末20世纪初到20世纪50年代的公共管理学的核心价值观念是 【 】 A经济 B．公平 C．效益 D．效率2. 非营利组织有其内部自主管理的程序，不受任何部门和人员的控制是指非营利组织的 【 】 A组织性 B．志愿性 C自治性 ．非营利性3. SWOT分析是指 【 】 C. 特定的职能分析 D．特定的环境分析4. 按照政策的空问纵向层次不同，政策可分为 【 】 A分配性政策、管制性政策、自我管制性政策和再分配性政策 B．总政策、基本政策和具体政策 C．政治政策、经济政策、社会政策和文化政策 D．实质性政策和程序性政策 5．英国政府正式的绩效评估实践始于 【 】 A．1979年的“雷纳评审” B．1980年的“部长管理信息系统” C．1982年的“财务管理新方案” D．梅杰政府推行的“公民宪章运动”6．衡量生产或提供服务的平均成本的效率，在效率类型中属于 【 】 A社会效率 B．配置效率 C．经济效率 D．生产效率7．职位分类制度的主要特征是 【 】 A．以“人”为中心 B．以“密”为中心 C．以“物”为中心 D．以“权”为中心8．把公平理论引入现代公共行政管理领域的主要代表人物是 【 】 A．弗雷德里克森 B．韦伯 C．林达尔 D萨缪尔森9．“一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费”是指公共产品的 【 】 A．竞争性 B．非排他性 C．非竞争性 D．排他性10．下面属于公共管理内部控制的是 【 】 A．法律制度 B．德规 C．社会监督 D．道德价值 、多项选择题(本大题共小题每小题2分共20分) 在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 11．法律手段的特征有 【 】 A．权威性 B．强制性 C．稳定性 D．规范性 E．接性12．公共管理外部控制的制度规范形式中最基本的有 【 】 A．价值规范 B．道德规范 C．政治规范 D．法律规范 E．社会规范13．实践新自由主义理论的政府主要有 【 】 C．撒切尔政府 D．道格拉斯政府 E．尼克松政府14．绩效评估中的定量指标包括 【 】 A．费用指标 B．时效指标 C．工作量指标 D．信息量指标 E人员数量指标15．平衡计分卡的四个构成方面是 【 】 A．财务 B．结果 C．学习 D．成长 E．内部流程 16．公共服务的商业型供给模式的特征有 【 】 A．生产主体基本上是私人机构 B．以赢利为活动目的 C．产出的是公共服务 D．生产主体是政府 E．增进公共利益为活动目的17．公共部门绩效评估存在的主要问题有 【 】 A．公共部门的产出大多难以量化 B．公共部门的目标缺乏准确性 C. 公共部门的绩效标准指标难以确定和统一 D．公共部门的绩效评估信息系统不完善 E．公共部门组织内部的障碍18．公共部门战略管理的特征有公共性、长期性 【 】 A．从内向外的运作 B．外向性 C．从外向内的运作 D．理性与直觉的结合 E．强烈的导向性19．公共政策执行的特征有 【 】 A．对象的适用性 B．执行的灵活性 C．执行的公平性 D．执行的协调性 E．执行的有序性20．政府失灵的主要表现为【 】 A．公共政策失效 B. 政府机构的低效率 C. 政府行为的内在效应 D．政府官员素质低下 E．政府机构及其官员的寻租与腐败 (本大题共5小题每小题3分共15分) 21．公共管理学 22．公共组织 23．市场失灵 24．政策合法化 25．公共支出管理 本大题共5小题每小题5分共25分) 26．简述电子政务如何变革政府决策方式。 27．简述我国构建新公共管理体制的实现途径。 28简述当代公共部门人力资源管理的趋势。 29．简述公共管理职业伦理的内容。 30．简述我国改进公共部门绩效评估的对策。 (