增员风暴与策划方案(21页).pptVIP

下载本文档

3
0
约1.03千字
约 21页
2017-08-19 发布于广东
举报
版权申诉

增员风暴与策划方案(21页).ppt

1、本文档共21页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

增员风暴与震撼大行动企划案宣讲总顾问：XXX 企划案实施时间 2003年4月1日-----5月16日目标净增员工1632人（含钦州）组织顾问执行团顾问团政策扶持贯彻2003年基本法，保障组织利益。新人执行佣金标准100%，取消新人津贴。新人如一年内脱落，续期归推荐人。降低培训费用，创新会收费50元/人，晋升业务主任培训（衔接）收费50元/人。新人保证金分三次缴纳（300元、200元、500元）。新人入司分两极面试。执行新人离司顾问面谈制。梦想成真个人梦想：首届增员状元奖（增员10人以上）团队梦想：1、群英荟萃奖（50人以下团队净增率达100%）奖励团队组训一名 2、“豪门至尊”奖（100人以下团队净增率达100%）奖励团队组训两名第一阶段时间： 4月4日第二阶段时间：4月7日------4月13日第三阶段时间：4月14日------4月20日第四阶段时间：4月21日-----4月30日第五阶段时间：5月6日-----5月11日第六阶段时间：5月12日-----5月16日实施行事历第一阶段：增员风暴与震撼意愿启动期 1、4月1日---4月3日顾问团与执行团集训 2、4月4日全员增员特训营 3、4月7日开门红表彰大会暨增员行动誓师大会第二阶段到第六阶段每周一次创新会，时间4天，周六开班。 5月18日增员行动表彰会与时间过半，任务过半实施大会。创新会在本地进行。培训由当地组训、讲师负责。顾问做创新会技术指导，并担当部分课程。增员指标增员指标企划拓展部增员奖职场经理增员奖 * * 300 158 142 灵山 100 61 39 东兴 250 115 135 防城 500 259 241 合浦 900 467 433 北海达到人力净增人力现有人力单位 3300 1668 1632 合计 50 40 10 海东 800 346 454 钦州 150 79 71 浦北 100 77 23 上思 150 66 84 港口 5元/人奖励标准 100% 完成比例 *