会计学院2015年工作总结.docVIP

会计学院2014年工作总结 会计学院在学校党委和行政的正确领导下,在全体教职工的共同努力下，严格按照学校的要求积极开展了各项工作，取得了良好的成绩，目前的工作情况如下： 一、党务行政工作 2014年我院学生达到3500余人，学生党员364人；教工80人，教工党员47人。我院在思政教育、工作作风、党风廉政、党建工作、工会活动等方面工作都进行了强化与创新，有力地保障了各项工作正常高效的进行。 （一）思政教育 1.首先从领导班子做起，注重政治理论的学习，认真贯彻落实中央、自治区及校党委的相关会议精神。 2.不断丰富基层党组织活动，积极开展了党的群众路线的专题讲座等系列活动，努力提高党员的素质，在师生中树立良好的榜样形象。 3.每周定期集中学习与高校管理与建设相关的文件和各种规章制度，深刻领会其精神，并结合我院实际情况将其落实到具体工作中。在定期召开的全院大会上，向全体教职工展开宣传和教育。 （二）改变工作作风，强化执行能力 为了不断适应新时期的发展现状，保证各项工作正常进行，我院在工作作风转变，工作执行能力上不断进行强化与完善。 1．严格落实每周的党政联席会议制度。 每周一召开党政联席会议，总结上周工作，集中研究、解决出现的问题，安排布置近期工作。同时，领导干部进行政治理论的集中学习。 2．严格执行每月一次的全院大会制度。 向全院教职工宣讲党和国家的教育方针，传达学校的文件和会议精神，就教学、科研和学生等各项工作进行通报和部署。除此之外，根据工作需要还不定期地召开全院大会，安排部署相关工作。 3．制定实施会计学院教工考勤制度。 我院根据学校考勤请销假制度，结合实际制定了会计学院教工考勤制度，定期通报考勤情况，并与年终考核挂钩，执行效果良好。 4．认真贯彻落实上级党政组织的相关精神。 在会计学院党总支的带领下，保证对上级党政组织的相关精神和制度的贯彻落实，做到转变教育观念，改革创新管理机制，不断提高新形势下党政管理水平。 5. 强化和完善了学院教学、科研和其他管理方面的一系列制度，做到了工作有制，奖惩有度。从而在制度上保证了各项工作的顺利开展。 （三）加强会计学院党建工作 在过去的一年里学院认真落实学校有关精神，把党建作为学生思想政治工作的核心，以党建带团建，进一步加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。 1.做好党课、党员的发展、转正和入党积极分子的日常管理工作。 学院现设有23个学生党支部，2014年共发展党员126人,符合条件办理转正手续的有120人，培训入党积极分子共496人。2013年开展13次党课，共培训入党积极分子441人，其中“党课优秀学员”23人，参加党课培训人员占全体学生比例12.5%。同时，学院积极分子与发展党员的比例控制在7:5，对不符合条件的及时清退。 2.以党的群众路线教育实践活动为契机,推动大学生思想政治工作 2014年6月17日，为了进一步加强对学生党员的教育、管理和监督，发挥学生党支部战斗堡垒的作用，会计学院召开学生党支部换届大会。2014年10月21日，为提高学生党支部书记和支部委员业务素质和创新能力，发挥学生党支部在建设和谐校园中的引领作用，促进党组织发展工作，会计学院召开学生党支部书记和支部委员培训会议。2014年10月25日，为认真做好发展学生党员的工作，控制学生党员数量，提高学生党员质量，会计学院召开认真学习《中国共产党发展党员工作细则》的会议。 3.开展党的群众路线教育实践活动 为了保持党的先进性和纯洁性，贯彻和落实党中央在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的指示要求，学院组织各学生党支部、班团支部积极开展学习实践活动，着力解决学生群体反映强烈的突出问题，引导学生党员关注政策信息，增强了学生们的爱党、爱国热情，取得了良好的教育效果。 （四）加强党风廉政建设 全面贯彻党风廉政责任制，认真落实上级党组织的各项会议精神，完善党内生活制度，接受党内监督，自觉接受群众监督、社会舆论监督，加大管理力度，纯洁党员队伍。 二、教学工作 我院始终以教学工作为中心，由行政一把手总负责，分管教学副院长具体领导，以教学办公室为平台，以各教学系及实验室为主体，积极做好教学管理、教学改革和创新工作。围绕学校内涵建设的总体要求和提高教学质量的总体目标，学院开展了各项教学活动。 1.不断推动教学管理制度建设，提高管理的科学化与制度化。为了规范教学管理工作，保证教学有序进行，提高教学质量，本年度内继续对各项教学管理工作进行了制度规范，明确了教师及教学管理人员的工作职责，优化了教学管理工作程序，健全了教学档案管理制度，规范了教学经费的使用，实现了各项工作有章可循，提高了工作的效率。 2.随时掌握了解教学运行状况。本年度，进行了多种形式