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连锁加盟店招募方案 一、招募说明 1．拟加盟的公司介绍：（略）。 2．经营产品介绍：（略）。 二、加盟主的基本条件 1．工作经验、学历。 （1）具有相同行业的工作经验，为优先考虑的加盟者。 （2）有类似工作经验的申请者或经过相关训练者。 （3）具有大专以上学历，有一定的发展潜力者。 2．身体健康状况：要求身体健康，无传染病史。 3．了解拟加盟的公司、市场及商品。 （1）对拟加盟的公司、市场、商品有一定的了解。 （2）有意加盟者要认同公司的经营理念。 4．与已经加盟的会员的竞争关系。 （1）以在××米以上的相隔距离（或按人口每 万人设一店铺）为原则。至于有无竞争关系，由公司总部认定。 （2）不得加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。 5．店面规模要求：经营场所的面积一般在××平方米以上，每月营业额××万元以上，在所属区域的商业中心或繁华地段，客流量充足。 6．资金要求：加盟资金为____～1．一个加盟周期为____年。 2．加盟主担任该加盟企业的法定代表人，承担加盟经营的场地装修、固定资产投资、房租、物业管理、财产保险、税金、广告宣传、促销等全部费用，并承担相应法律责任。 3．经营的方式：公司和加盟主合作经营。 五、统一管理事项 1．统一的商号、品牌形象。 2．统一的经营范围。 3．统一的服务规范。 4．统一的广告宣传。 5．统一的信息系统。 六、加盟的主要流程 1．加盟者详细了解加盟方案。 2．填写加盟申请表，提交公司总部审查。 3．审查合格后，签约加盟预约。 4．加盟地点评估。 5．经营计划的制定与沟通。 6．签约，如果有意加盟者符合连锁加盟企业的各项条件，则开始讨论签约事宜，明确加盟店与企业本部双方之间的权利和义务。 7．加盟者负责办理开业所需的经营证、照等相关手续。 8．公司与加盟者办理开业前的各项交接手续，筹备开业，同时加盟者进行人员培训、广告宣传和促销活动。 9．后续支持。 （1）公司总部了解加盟者的实际经营情况，协助解决其经营过程中的问题。 （2）公司总部应经常组织对加盟者进行业务交流与培训，提高其业务水平。 （3）加盟者也可随时通过电话、传真等方式与公司进行联系，了解市场动态和相关信息。 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不