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武汉语言文化职业学院 专业带头人选拔与管理办法 为加强学校教师队伍建设，提高人才培养质量，提升学校科研水平，增强社会服务能力，培养和造就一批能够带动专业发展、学术研究及技术应用的专业带头人，制定本办法。 一、建设目标 专业带头人是指在某一专业具有较深造诣，能够把握专业发展方向，引领专业建设，有一定的科研和技术开发能力，具有较强的组织能力，能承担指导专业建设工作的专家。 二、选拔对象 具备高校教师资格的校内专任教师、校内兼课教师。 三、专业带头人选拔条件 专业带头人必须满足基本条件和相应的选拔条件。 （一）专业带头人基本条件 1．热爱祖国，热爱教育事业，爱岗敬业，治学严谨，遵纪守法，作风正派，为人师表，有良好的职业道德。 2．具有高校教师资格，中级以上职称和学校认定的双师素质教师资格。 3．具有较强的组织与协调能力，办事能力强，善于团队协作，富有创新精神；有培养、指导中青年骨干教师的能力和水平；善于提出重大课题和思路，善于发现人才、培养人才和使用人才。 （二）专业带头人选拔条件 专业带头人除需具备基本条件外，还需具备以下条件： 1、专业方向与专业建设：积极研究职业教育发展动态，熟悉本专业国内外的现状和发展趋势，掌握本专业职业教育的理念和先进的教学方法，对本专业领域内1－2个研究方向有深入的研究。能够指导制定专业建设规划，指导制订（修订）专业人才培养方案，能够带领专业团队开展课程建设、