2007年中考分数线预测.docVIP

（请用B5纸打印） 硕士研究生选题报告书 选 题 题 目 基于利益相关者满意度的 电力企业绩效评价体系构建 研 究 生 姓 名 靳 龙 导师姓名 赵富强 职称 副教授 入 学 年 月 2010年9月 所 属 院 （系） 管理学院 专 业 企业管理 研 究 方 向 企业战略管理 选题报告时间： 2012 年 3 月 10 日 说 明 1．选题报告要用计算机打印或用黑色钢笔逐栏填写，要求字迹清晰，文句通顺。 2．选题报告所列各栏内容要详细填写、要求重点突出。 3．选题报告于第三学期开始，最迟不能超过第四学期末完成。 4．选题报告是中期考核筛选工作的一部份，选题报告不合格者不得进入论文工作阶段。 5．自备案之日起8—12个月后方可进行论文答辩。 注：1．一至三的内容可打印加页（空表可在校园网上下载），四至八的内容，用碳素墨水填写在表内。 2．研究生将选题报告完成后交各院（系）备案，论文答辩后，由答辩委员会秘书将此表与《硕士学位申请及评定书》等材料一同交院（系）学位评定分委员会转校学位办公室。 硕士研究生选题报告书 一、文献查阅报告：（附所阅读的主要文献至少40篇以上） 为了研究基于利益相关者满意度的电力企业绩效评价体系，本人查阅了大量的国内外相关文献，以“利益相关者”、“满意度”、“电力企业”、“绩效评价”、“绩效管理”等为关键词，在中国知网查阅近5年来的相关文献，共查阅文献48篇，其中中文34篇，英文14篇。 [1] 王文慧，梅强.企业员工满意度的评估模型与对策研究[J].科技进步与对策，2002，(11)：131-133. [2]李金兵、韩玉启．利益相关者满意度测评模型及实证研究[J]．技术经济，2009,（3）:108-112 [3] 徐海波，林艳晶．基于利益相关者满意度的企业绩效评价新模式构建[J].财会月刊.2010(10)：25-27 [4] 杨乃定.员工满意度模型及其管理[J]，中国管理科学，2000⑴：61-65 [5] 周清杰,孙振华.论利益相关者理论的五大疑点[J].北京工商大学学报, 2003(5). [6] 欧阳峣.中小企业利益相关者治理的现状及其改善思路探析[J].湘潭大学学报:哲学社会科学版,2007(2):26 -34. [7] 杨瑞龙.企业的利益相关者理论以及应用[M].北京:经济科学出版社, 2001 [8] 赵修春.企业的利益相关者理论及其对国有企业改革的借鉴意义[J].经济体制改革, 2007(5): 53-54 [9] 江若尘.利益相关者问题的实证研究[J].中国工业经济, 2006, 21(10): 67-74 [10] 陈宏辉.企业利益相关者的利益要求:理论与实证研究[M]，北京：经济管理出版社，2004. [11] 林中干,黄泽明. “顾客满意”理论与构建电力施工企业经营体系的思考[J]. 电力建设,2001(5):38-40 [12] 王玉梅.平衡记分卡在施工企业的业绩评价应用[J].商场现代化，2007(2)：23-25. [13] 乔飞.施工企业绩效评价管理的新思维—平衡记分卡[J1.内蒙古财经学院学报，加，2006(2)：31-35. [14] 周国强，周伟.基于战略的平衡记分卡绩效评价系统购建[J].财会通讯，2006(10)：31-33. [15]陶凌云.基于平衡记分卡的电力施工企业绩效评价应用研究[J]. 辽经管理干部院报2008⑷:28-29 [16]李韩房,谭忠富.电力市场绩效评价指标体系的构建[J]. 中国电力,2008⑹:29-32 [17]楼旭明,窦彩兰,汪贵浦.基于DEA的中国电力改革绩效相对有效性评价[J]. 当代财经,2006⑷:90-93 [18]刘渊，穆森森，刘祖基.电力企业资产结构与经营绩效的实证研究[J]. 中国管理信息化,2010⑹:51-54 [19]杨英,肖丽梅.电力企业绩效管理体系的构建[J]. 经济导刊,2011⑻:88-89 [20]杨兴辉李俊衡. 我国电力行业上市公司经营绩效评价研究——基于因子_聚类分析[J].2009⑼:5-6 [21]孙磊，周伟.模糊数学在电力企业绩效考评中的应用[J].中国高新技术企业,2009⒁:101-103 [22]刘崇明,魏晓颖.基于DEA模型的电力上市公司多元化经营绩效实证分析[J]. 华北电力大学学(报社会科学版).2011⑸:51-54 [23]邢慧,马海青.基于因子分析法的电力行业上市公司经营绩效评价[J]. 财会通讯（