聘用合同模板-浙江工业大学校聘教授副教授聘用合同书.doc

浙江工业大学聘用合同书 甲方（聘用单位）： 浙江工业大学 乙方（受聘人员）： 根据《浙江工业大学校聘教授岗位实施办法（试行）为保证工作顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》等有关规定，经双方平等友好协商，订立本合同。 第一条 聘期岗位聘期为五年，聘期自年月日至年月日 。第二条 乙方的工作目标 1.学科建设方面： 2.人才培养方面： 3.科学研究方面： 4.个人发展目标：浙江工业大学校聘教授岗位实施办法（试行）TOP或权威期刊发表学术论文（校聘副教授2篇及以上、校聘教授3篇及以上）、入选省级及以上人才梯队、指导学生获全国百篇优秀博士论文等等。 第三条 权利和义务 一、甲方权利 （一）依照国家法律、法规及甲方的有关规定，对乙方进行管理。 （二）根据有关规定以及所聘岗位工作目标及任务，对乙方进行考核。 二、甲方义务 （一）依法维护乙方应享有的各项权利。 （二）为乙方提供良好的工作和生活条件： 1. 科研启动及平台建设经费万元万元. 乙方在聘期内享受（税前）同时享受甲方按照国家有关规定提供的工资（税前）、保险、福利待遇。浙江工业大学校聘教授岗位实施办法（试行）三、乙方权利 （）享受甲方为其提供的工作和生活条件。 （）甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。 四、乙方义务 （一）认真遵守《中华人民共和国教师法》、浙江省教育厅及国家有关法律法规遵守甲方的各项规章制度。 （二）聘期内保证在甲方所聘岗位上工作。 （三）全面履行所聘岗位职责完成所聘岗位的工作目标及任务接受甲方的管理与考核。 （四）乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位。出现多单位时，甲方必须为第一单位）。 第四条 考核目标乙方进行考核第五条 合同的变更与解除 一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并视具体情况追究乙方有关违约责任。 二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 三、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定协商处理。 第六条 附则 一、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，机械工程学院执一份；本合同于甲乙双方签字盖章之日起生效。 二、除发生不可抗拒因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 三、本合同如有未尽事项，应由甲乙双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方（盖章）： 乙方签字： 甲方代表人（签章）： 年 月 日 年 月 日 学院（盖章）： 负责人签字： 年 月 日 2