东北农业大学十二五发展规划中期总结提纲.docVIP

东北农业大学“十二五”发展规划中期总结提纲 体制机制 1.召开学校发展战略研讨会 2.修订完善学校章程 3.完善校、院两级管理制度 4.人事制度改革 5.分配制度改革 6.职称评定改革 7.运行机制改革 8.后勤社会化改革 9.教学改革 人才培养 1.优秀博士学位论文培育计划 2.优秀学位论文评选及奖励办法 3.卓越农林人才教育培养计划 4.修订和完善人才培养方案 5.建立教学质量评价标准 6.做好教学质量评估年报 7.课程体系建设 8.精品开放课程建设 9.实验实习基地运行模式改革 10.实验教学示范中心建设 11.学生评价制度 12.考试制度改革 13.校、院两级教学质量监控和保障体系 14.教师考评体系建设 15.教学管理体制机制改革 16.实验室安全有序运行机制 17.导师考评和聘任制度 18.研究生培养机制改革 19.建立研究生教育教学制度 20.建立开放共享的研究生创新平台 21.大学生课外学术科技奖(挑战杯) 22.制定大学生科技创新奖励措施 23.现代远程教育支持服务智能平台建设 科学研究 1. 重点实验室建设 2. 创新团队建设 3. 实施“重大科技成果培育工程” 4. 建立重大科技项目及创新人才储备库 5. 建立切实有效的科技激励政策体系 6. 科研项目管理制度改革 7. 健全科研能力和业绩考核评价机制 8. 健全科研经费投入和使用绩效评估机制 学科建设 1.健全学科带头人岗位责任制 2.“211”工程项目绩效考核管理办法 3.构建三级管理体制 4.完善重点学科建设管理办法 5.完善重点学科评价考核指标体系 6.完善国家、省部级、校级三级重点学科建设体系 师资队伍 1.东北农业大学教师发展中心 2.教师分类管理制度 3.教师岗位管理制度 4.实施“1126人才计划” 5.全员聘任制度改革 6.完善培养、引进和稳定优秀学科带头人和管理人才政策 7.构建“三位一体”培训体系 8.师德考评评价制度 9.学术道德、科研诚信等道德规范建设 10.职教师资培养培训基地 社会服务 1.完善专家挂职选派机制 2.建立科技人员深入基层指导生产评价机制 3.建立科技人员深入基层指导生产考核机制 4.建立科技人员深入基层指导生产激励机制 5.建立实验实习和成果转化基地 6.以大学为依托的新型农业技术推广服务体系 7.推进实质性校企共建研发中心建设 8.适用科技成果的深入研发和有效转化 9.学校知识产权保护、成果物化和技术转让 党建思想政治工作 1.建立基层党组织建设目标管理制度 2.建立基层党组织考核评价制度 3.建立科学、规范的干部考核指标体系 4.建立有效的激励约束机制 5.建立岗位责任目标考核制和问责制 6.建立有效的干部退出机制 7.强化干部考核，完善干部交流和挂职锻炼制度 8.建立健全教育、管理、服务党员的长效机制 9.完善中层领导班子考核评价机制 10.完善干部选拔任用机制 11.完善党内激励、关怀、帮扶机制 12.创新德育教育途径方法和工作机制 13.成立校学生工作委员会 14.完善家庭经济困难学生资助和教育服务体系 15.健全高危人群预警与干预机制 16.完善研究生思想政治教育工作机制 17.建立党委研究生工作部 国际交流 1.实施大学生“履外计划” 2.与国外高水平大学合作办学和联合培养项目 3.海外名师项目 4.学科创新引智计划 5.在国外高校设立教师培训基地 6.鼓励教师参与国际合作研究项目 7.联合申报国际性科研项目 8.申办高水平国际会议 9.与国外高校共建实验室 校园建设 1.建立健全学校有形、无形资产有偿使用制度 2.完善物资设备采购、招标论证制度 3.完善大型仪器设备开放共享制度 4.完善公用房管理制度 5.建立健全资产运营效益评估制度 6.校园整体修建性规划 7.数字化校园建设 8.东北农业大学科技创新大厦建设 9.黑龙江省绿色食品科学研究院建设 10.黑龙江省优势农产品生产与加工研发平台建设 11.国际文化教育学院楼宇建设 12.基础实验教学中心、工程实训中心建设 13.教职工公寓、棚户区改造和公租房建设 14.学生宿舍建设 15.新农村发展研究院基地建设 16.香坊实验实习基地土地置换和选址规划建设 17.阿城动物类实验实习基地规划建设 18.主楼中心广场和成栋楼前广场建设、校园环路 19.开发基于web2.0技术的图书馆应用项目 20.搭建师生信息化技能培训平台 21.污染防控治理、节能减排工作 22.建立完善的能源使用管理制度 23.完善后勤服务运行机制 24.建立并完善后勤服务市场竞争机制 25.健全后勤保障安全应急预案 26.完善校医院管理制度和运行机制 27.完善突发重大自然灾害紧急救助体系和运行机制 28.校园“技防指挥中心”建设 校园文化 1.争创省级文明单位（标兵） 2.名人