中北大学关于教学研究课题立项管理办法.docVIP

中北大学关于教学研究课题立项管理办法 为进一步规范我校教学改革项目的管理工作，促进我校教学改革的深入、持久开展，提高教学质量，特制定本。 一、二、原则 1．教改立项课题必须坚持研究、改革建设和实践相结合的方针，边研究、边改革、边实践、边建设，重在改革与实践。立项课题一般要求目标明确，进度合理，成果具体可测、有实际效果。 2．各学院申报的人才培养模式项目，必须由各学院院长、主管教学院长亲自主持，若项目进行期间主持人工作有变动，不再符合项目主持人条件，则项目主持人要作相应的调整，以保证项目的顺利开展；项目组成员必须涉及的各系列课程在岗)及部分教学管理人员。3．各学院申报的课程内容、体系研究及教学方法、手段研究项目，必须围绕各学院设立的人才培养模式教改项目展开，项目负责人应是相关人才培养模式项目中负责该系列课程的成员。．教改立项的选题必须思路清楚，方向明确，符合我校的总体教改要求，与当前教改发展趋势一致，并有一定的前瞻性，有利于我校培养计划的完善及实施。．课题内容要按对学生“知识、能力、素质协调发展”的目标设计，注重学生全面素质的培养，突出工程实践能力与创新能力的培养，使之适应新世纪对人才的要求。立项通知由各学院统一组织申报。 、立项的政策保证 1．学校对获准立项的课题给予一定的经费支持，具体资助金额按年度公布。 2．对工作突出、成果显著的课题要加大资助力度，推荐立项，优先推荐参加各级优秀教学成果奖评奖3．参与教项目的教师在校内评先、评定职称等诸方面与参与同级别科研项目教师同等对待。获得的教学成果奖与同级别科研奖励等同。 、教项目管理 （一）经费管理 统一归口管理，实行负责制专款专用。教务处负责对经费的使用情况进行审核，凡将本项目经费挪作它用者，一经发现立即停用，并将追究课题负责人的责任。（二）负责人资格管理 1．教改项目负责人资格应按立项原则中第2、3条，若在研期间项目负责人工作有变，则所在学院院长或主管教学院长可对课题项目负责人做相应调整，调整后，原项目负责人可为主要成员或课题组顾问参加课题研究并指导课题组工作。 2．因工作需要不再担任项目负责人的师，离任前应写项目阶段总结、项目组各成员工作情况、项目组成员变更及经费使用报告各一式二份，由主管教学院长签字并盖学院章后报教务处审批(级项目还须报上级机关批准备案)，教务处将所有材料归档、保存，为项目完成后鉴定、获奖排序时的依据。 （三）项目管理 3．教务处组织各学院主管教学院长及相关学科专家对申报的项目进行论证、评审、遴选(必要时对立项申请提出修改意见)，报校批准。 4．获准立项的课题实行课题组长负责制，课题组长负责课题的整体设计、组织实施、课题管理、协调、经费管理等工作。 5．教改课题的日常管理、检查及指导由各学院组织进行，教务处只对各课题的工作进展实行目标管理。各课题组要根据项目申请书的研究计划进程，每学期末做一书面总结报学院主管教学院长，学院汇总后报教务处教研科。 6．各学院负责对教改项目进行阶段检查和评估，对组织工作不力、研究工作起色不大的项目，学院必须对其进行调整，以确保研究工作的顺利进行。 ．各课题研究的期限依题目而定，一般1—3年，在研期间，教务处负责组织各课题组成果交流报告会，以促进交流及全校教学改革的整体进程。 ．教改项目完成后,进行验收、鉴定。鉴定工作视项目级别分级、校级鉴定，由课题组提出申请，教务处、课题组协商后统一组织。、