中国劳动关系学院财务管理辅修专业(双学位)培养方案.docVIP

中国劳动关系学院财务管理辅修专业(双学位)培养方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国劳动关系学院财务管理辅修专业(双学位)培养方案.doc

中国劳动关系学院财务管理辅修专业(双学位)培养方案 (2012年9月1日修订) 一、培养目标 本专业培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美全面发展,适应21世纪社会经济发展和市场环境对财务管理专业本科人才培养的需要,以管理学和经济学基本理论为基础,具备理财、金融和法律等方面扎实的基础理论和专业知识,适应企业事业单位财务、金融管理以及教学、科研工作需要的复合应用型财务管理专门人才。 二、培养规格与要求 本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识,接受财务、金融管理方法和技巧方面基本训练,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力。 通过本专业教学计划所规定内容的学习,学生基本达到以下培养要求: 1.掌握管理学、经济学、金融学的基本理论和基本知识。 2.掌握现代财务管理的理论与实务,熟练财务、金融管理的定性和定量分析方法,具有较深的财务管理理论素养、业务素质和现代金融意识本课程以现行的主要经济立法为依据,围绕市场经济运行过程中最为常见的经济法理论与实践问题进行研究。本课程的主要内容包括经济法理论、经济组织法、宏观调控法、市场运行和管理法、经济纠纷解决等内容。 阐述金融市场的一般原理、各个金融市场的运行机制和基本要素,以及金融市场的管理使学生能够在了解税收学基本理论的基础上 ,掌握中国现行税收制度的主要内容,为学生顺利完成本科阶段各专业课的学习,提供税收领域基础性的理论与知识,培养学生立足本专业,结合税收基本理论知识分析问题和解决问题能力 总学时数 课程 性质 考核方式 1 2 3 4 5 6 7 8 微观经济学   3            48 必修 考试 经济法   3            48 必修 考试 宏观经济学 3 48 必修 考试 管理学     3          48 必修 考试 金融市场学       3        48 必修 考试 财务会计学 4 64 必修 考试 投资学 3 48 必修 考试 财务管理         4      64 必修 考试 税法         3      48 必修 考试 财务分析         3      48 必修 考试 企业内部控制与风险管理           3    48 必修 考试 国际贸易 3 48 必修 考试 高级财务管理           3    48 必修 考试 毕业论文 5 必修 考察 合计 6 6 10 10 9 5     十、毕业及课程免修规定 修读辅修专业(双学位)的学生在完成主修专业学习且获得第一学位的前提下,完成辅修专业(双学位)教学计划规定的全部学习内容(含毕业论文),成绩合格取得相应的学分,符合学位授予条例规定,获得辅修专业毕业(双学位) 证书。 课程一览表中的课程如果和主修课专业课程同名且同学分,经学生提出申请并由学校批准后可以免修。 1

文档评论(0)

ziyouzizai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档