医学工程学院一般管理岗位工作职责及其任职条件-合肥工业.docVIP

医学工程学院一般管理岗位工作职责及其任职条件 岗位名称 岗位职责 任职条件 教务员 兼教学秘书职责 (1人) 1、协助拟定学院教学工作计划，制定有关规章制度； 2、协助学院领导负责学院的本科生的教学运行及教学组织工作； 3、指导并参与本部门所承担的本科生的教务、考务工作及学籍管理等工作； 4、协助学院领导深化教学改革，不断提高教学质量，提高学生的培养质量； 5、协调好教师、学生、学院等各方面的关系，及时发现问题，准确反馈意见，科学合理解决； 6、协助院领导及系主任完成期中教学检查工作和教学质量评估工作； 7、负责教学档案的建设与管理； 8、完成学院领导交办的其它任务。 1、政治思想素质好，敬业精神强； 2、熟悉并掌握履行岗位职责所需的理论知识、技能和方法； 3、熟悉本岗位工作的范围、任务和条件，具有独立解决本岗位实际问题的能力； 4、有一定的文字、口头表达能力； 5、近三年年度考核称职； 6、具有大学本科及以上文化程度； 7、具有相关工作经历。 行政助理 (1人) 1、配合院综合办公室做好学院各项工作的后勤保障； 2、协助学院研究生的日常管理，做好院研究生教学工作运行与学籍管理； 3、协助学院日常经费的报账及办公用品的管理工作； 4、负责学院教职工信箱的管理与信件的收发； 5、学院各级领导交办的其它任务。 1、政治思想素质好，敬业精神强，有一定的协调与组织能力； 2、熟悉并掌握履行岗位职责所需的理论知识、技能和方法； 3、熟悉本岗位工作的范围、任务和条件，具有独立解决本岗位实际问题的能力； 4、有一定的文字、口头表达能力，有较强的服务意识； 5、近三年年度考核称职； 6、具有大学本科及以上文化程度。 7、具有相关工作经历。