后校内网的推广方案.docVIP

后校内网的推广方案 策划者：Tandyna 后校内网是一家即将毕业和已经毕业的大学生的网站，如何进行宣传和推广是网站建立初期要解决的根本问题。虽说网站针对的人群是面临毕业或已经毕业的大学生，但非应届毕业生也是网站的潜在客户，他们也会面临毕业。所以在宣传的时候我们不妨把目光投远放宽，对在校大学生进行网站宣传。而这一人群因在校的特殊性，具有广泛的影响力和对周围人的感染力，也有闲情和精力去关注一个网站。把宣传重点放在这一人群身上，会达到良好的效果。具体推广措施如下： 在各大综合性导航台、搜索引擎注册网址；据调查，有三分之二的网民是在搜索引擎中看到网址并进入网站的； 在同类型或者相关网站中设置后校内网的图标网站广告链接，特别是在一些大学高校的校园网或人才网站上，这样除了能达到宣传效果，在对接的两个网站之间服务功能方面也能够互补，达到双赢； 网站负责人尽量通过各高校的校园网加入到学生的QQ群里，通过与群里的人沟通和适时提供他们所需要的信息，进行网站宣传和感情联系，使更多的人能关注到后校内网； 弄一个设计精美的电子邮件刊物，介绍后校内网的相关资讯和把网站的精华帖或者很有用的信息收入其中。在网站建设初期投到各大高校的学生邮箱当中，（特别是应届毕业生，因为这批人信息量的需求很大，这将是很大网站潜在客户）吸引网民登录后校内网。在网站宣传期过后，后校内网拥有了一定数量的网民，再每月出一份电子刊物，实行网上定制服务，提供给会员，以维系受众。 这份定期的电子刊物可以让后校内网的网友去弄，甚至可以举办一个大赛或者排行榜，每月决出前几名，除了对获奖者进行网站特有方式进行奖励外（例如给网站内网购的优惠券等等），最主要的是精神的奖励，让刊物设计者有巨大的成就感和满足感，有一展才华和成名的机会。这样网站可以得到宣传，站长也可以节省很多精力、人力和物力； 5、开发一些适合网站用户群体的小游戏，并放在网站首页显眼处，吸引新进入网站浏览的网友的眼光，并设立每个游戏者的排名和高手排行榜，让游戏者为了争取更高的排名来经常登录后校内网，用游戏来留住一部分网友，使之成为网站的常客； 后校内网的运营方案 策划者：Tandyna 聚集人才，搞好网站。 网站要注重信息的数量和质量，相关信息不仅数量巨大，准确性和时效性强，而且要组织好，给用户好的印象。仅仅靠网站负责人或者工作人员是不能应付这么大的信息需求的。网站可以雇一些网友作为模块负责人或者版主，负责人的年龄层面和职业覆盖面尽可能多和广，这样提供的信息和对于网站发挥的作用才能全面，间接地也能吸引到更多不同的网友浏览或者使用后校内网。雇佣金方面可以给实质的现金，也可以给虚拟的奖励，例如某些特权或者特惠等；网站的负责人和工作人员就进行总的管理和监督，把握大方向和坚持原则性的问题就行； 我是人才，我要成名。 可以利用网站里的威客网，给参与网站建设和维护的非工作人员提供一个成名的平台，他们帮网站建设的劳动成果就是个很好的对自己能力的说明，试想有什么比得上有现成的成果给企业看更有说服力？可根据才能分门别类各种人才，重点推荐给企业，这样既激发了人才对网站建设和维护的热情和积极性，又增加了企业对人才的信任。以这种鼓励方式去招揽更多的人才参与网站工作，可以节省一大笔成本； 产品宣传，服务会员。 网站盈利可以通过两个部分：帮网店或者广告商宣传和会员定制服务。 经过研究表明，采用弹出式广告的网站往往不受欢迎，内容和广告混放在一起的网站也让人觉得不舒服，所以，不要急着帮广告商硬销他们的产品，这样只会招来网友的反感，而降低了网站的好感度和信任度。因为后校内网是针对大学生这一特殊群体的，所以找的广告商的产品应该是适合他们的，是他们需要的，这样宣传产品时他们也会容易接受。可以定期或者不定期赠送广告商的产品作为小礼品给对网站有贡献的网友或者会员，让他们享受到了产品的好，就会直接在同学或者同事中帮产品进行宣传，起到很好的宣传效果。 会员服务：交一些钱或者参与网站的工作管理就可以成为会员。会员跟普通网友要有实质的区别，会员可以拥有一些特权：网店交易有优惠、定期得到网站的免费电子刊物、发布调查问卷等等。 根据特点，促进销售。 从用户角度出发，购物网站的产品展示系统不仅是简单的产品+价格+介绍这样简单的需求分析，从现在主流的购物网站来看，产品展示的同时还增加了按产品各种属性的筛选功能以及同类产品的比较功能，当然也需要具备最基本的按价格、按销量、按评价、按上架时间等排序功能，而在产品展示中更为细致的功能是收藏、图片幻灯、推荐给好友这些用户需要，在展示系统的创新上，某些产品个人建议按照