社会保险热点十五问.pptVIP

一、在职职工参加基本养老保险已满15年，是否可以不再缴费？ 　　答：根据《社会保险法》规定，参加养老保险累计缴费年限满15年是达到退休年龄按月领取养老保险待遇的一个必要条件，与可以不再续费没有必然的联系。只要就业（包括从事个体经营），就要参加社会保险。为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的责任和义务。并不是说缴费年限满15年就可以不继续参保缴费。如该参保人是单位的在职职工，缴费单位仍应继续为其缴纳和代扣代缴社会保险费直至达到法定退休年龄。 二、企业聘用了一位退休人员，是否还需要继续为其参保？ 答：企业聘用达到法定退休年龄的人员，不需要为其缴纳社会保险。如聘用的退休人员未能享受社会保险待遇的，可按规定自行购买城镇职工居民养老保险和城镇职工居民医疗保险。 三、企业是否可以以经济效益不好为由少缴职工养老保险费？ 答：不可以。一是社会保险费必须依法缴纳，职工的养老保险费由企业和职工分别按照法律、法规的规定缴纳。二是社会保险费不同于职工的工资分配，社会保险费是在依据效益确定工资总额的基数上按比例缴纳的，故企业不能以经济效益不好少缴职工养老保险费。 四、员工达到退休年龄，但是在职期间缴纳的医疗保险年限不足10年，应如何办理过渡金缴费手续？ 答：参保人员在办理退休手续时，基本医疗保险实际缴费年限须满10年，退体后方可享受基本医疗保险待遇。缴费年限不满10年的，应当一次性缴纳不足年