讲义(第二部分 团队精神).docVIP

第二部分 团队精神 什么是团队精神 美国西点军校非常注重对个人的培养，非常注重对个人领袖的培养，但更注重对团队精神、团队协作的培养。西点军校共有22条军规，其中有两条讲的都是团队。有一条叫善于合作，有一条叫团队精神。由此可见美国西点军校对团队看得非常重要。他们认为任何一场伟大战争的胜利都是由所有的军官士兵共同努力完成的，他们认为任何一个个人领袖的诞生都是有一群优秀的团队支持他而产生的，如果失去了团队任何成功都会变得非常苍白，如果失去了团队实际上也不会有任何战役的成功。 美国西点军校第八十二届的毕业生，现斯公司第三代管理者罗伯特·伍德这样讲到：无论再强大的士兵没有办法战胜敌人的围剿，但我们联合起来形成一个强大的团队就可以战胜一切困难，就像在美洲的一种食人蚂蚁一样把阻挡在我们眼前的一切障碍全都把它消灭掉。这句话说明一个人再强大也没有办法战胜竞争对手，但是我们联合起来就可以战胜在我们眼前的一切困难。美国西点军校第64届毕业生东方航空公司的总裁法兰克·波曼这样讲到：英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上从来没有什么孤独英雄，我们能够驰骋战场是因为我们身后是伟大的祖国。法兰克·波曼说：今天如果我们要想获得真正的胜利是因为有团队支持我们，如果失去了团队对我们的支持，这些胜利都很难取得。由此可见，西点军校对团队协作非常看重，从新兵第一天报到之日开始到四年之后离开西点军校，团队始终贯穿在士兵的训练、生活乃至任何一个角落。无论是在西点著名的“兽营”里面、还是在社会上，还是在未来的工作岗位都必须要注重团队，就像当初尼克松时期的美国前国务卿黑格一样。黑格说我之所以可以出类拔萃，受到尼克松的喜爱担任美国的国务卿，是因为西点军校毕业的这些优秀的团队支持着我，让我事业达到了顶峰和辉煌。 既然团队非常重要，我们就要认真的研究一下，我们到底如何可以打造像西点军校式的团队，我们到底如何打造一支有战斗力的团队。我想这也是很多企业、很多优秀的企业家都希望获得的结果。我们讲到团队就必须研究一下团队，到底有哪些团队值得我们学习。西点军校的团队训练非常值得我们学习，同时现在在社会当中、在市场上有很多公司也非常注重这种拓展训练。拓展训练帮助任何一个人在团队的训练当中找到了自我，在团队的训练当中发现团队力量的重要性。那么接下来我们和大家讲到一个优秀的团队到底具备哪些特质。我们要研究，不仅仅要研究西点军校这样的团队，我们还要看一看世界上那些强大的团队是如何诞生的。我们要谈到强大的团队，那么，首先要谈到最近在社会当中非常流行的话题，也就是如何打造像狼一样的团队。 像狼一样的团队：狼是一种非常注重团队合作的动物，每一次狼去捕食猎物的时候都是整体出发，狼看到自己的同伴被别人咬伤的时候不会选择逃走，它要想尽一切办法把身陷重围的同伴营救出来，这就是狼的精神。所以狼的团队非常值得我们学习、值得我们深思、也值得我们研究。 血浓于水的文化 ——当公司遇到困难或亏损时，你把谁的利益放在第一位？ 无论是西点还是狼的团队，他们都有哪些特质，我们接下来一一分析。 首先我认为一个优秀的团队必须有优秀的文化，这个优秀的文化就是这个 团队灵魂的东西，这灵魂的东西就是血浓于水。 西点87届毕业生Free Markets 公司的高级副总裁戴夫·麦考梅克说：你 是否有能力让你身边的战士跟你冲进枪林弹雨，这取决于你是否有能力让他们相信你心中装着他们的利益。这句话说明什么？说明如果别人愿意跟你冲进枪林弹雨，证明跟你冲进枪林弹雨的人他明白，你作为军队的长官心中装的不是自己的利益而是他们的利益，他们才愿意追随你。 所以今天如果我们团队遇到了任何打击的时候，我们团队遇到任何困难的 时候，我请你作为公司里面一名领导者、一名管理者都应该把员工的利益放在第一位。因为一支军队的成长一定是在士兵的成长基础之上的，一家公司的成长也一定是在所有员工的成长之上，在未来市场与市场之间的竞争一定是团队与团队之间的竞争，一定是最基层员工之间的竞争，如果你团队里面没有血浓于水的文化很难凝聚人心，有很多团队都希望能获得很好的文化，但是当利益发生冲突的时候又不愿意失去自己的利益，有很多企业都希望能够让团队获得更大的凝聚力，但我想请问，如果我们团队想获得更好的凝聚力，您愿意牺牲自己的利益吗？如果您不愿意的话，您可能很难获得这样的文化，所以我们再次重复一遍，西点军校的第87届毕业生Free Markets公司高级副总裁戴夫·麦考梅克说：你是否有能力让你身边的战士跟你冲进枪林弹雨，这取决于你是否有能力让他们相信你心中装着他们的利益。 ——没有个人利益的牺牲，哪会有真正强大的团队 举例： 大雁的精神 每到秋天，当你看到雁群为过冬而朝南飞去的时候，我们会发现一幅非常美丽的画面，你是否曾经想过那些大雁为什么会排成“人”字型飞行呢？它这里面有一个非常重要的道理。