高职高专图书馆员在职培训问题的思考.pdfVIP

． 图书馆员． 福建图书馆理论与实践 (FUJI LIB~ YT~ORYANDPRACTIcE) 第31卷第4期 (VoI．31No．4)33 高职高专 图书馆 员在职培训 问题的思考 林梅芳 (福建商业高等专科学校 图书馆 福州 350012) 摘 要 从高职高专图书馆 员在职培训存在的主要 问题入手，论述 图书馆 员在职培训的重要性，探讨 图书 馆 员在职培训的主要内容和途径。 关键词 高职高专 图书馆 员 在职培训 近年来我国高职高专教育教学改革如火如荼，图 高校及图书馆本身对馆员存在 “重使用，轻教 书馆作为学校重要组成部分要紧跟时代步伐 ，随着教 育”的思想，主动提供机会或创造条件让馆员参加在 改的发展而发展，形成 自己的特色。高职高专图书馆 职培训的机会不多。加上我校对 图书馆培训支出的控 对馆员的在职培训工作也应与时俱进，要多途径、多 制，导致培训工作的缺失。有些馆员在图书馆工作十 层次 、多方面地考虑图书馆 的长远发展，切实保证 图 余年 ，却从没有接受过 图书馆专业 的培训。偶尔安排 书馆员的在职培训效果，持续提高其业务能力与服务 个别馆员参与在职培训 。也是因具体工作急需而作 出 水平，不断提升图书馆的整体保障效能，为高职高专 的安排。近几年，有 l一2名馆员参加过福建省图书 培养适应社会需求 的高素质人才提供强有力的教学支 馆和福建师范大学等单位组织的专业培训，都是通过 持和文献信息保证。 多种渠道经 申请才获得参加培训机会。此外，图书馆 一 、 高职高专图书馆员在职培训存在的主要问题 每周四下午闭馆的业务学习时间并没有得到很好的利 1、学历参差不齐 用 。因此，图书馆员在职培训工作有待重视和进一步 以福建商业高等专科学校图书馆为例， 目前我馆 加强。 现有馆员 17名，其中副高职称 1名，中级职称 4名 二、高职高专图书馆加强馆员在职培训的重要性 (本科 1名，大专 1名，中专 2名)，助理馆员 7名 1、适应 图书馆 发展 的需要 (研究生含在读 3名。本科 2名，大专 2名)，工人 5 随着高校现代技术的发展，师生迫切希望能方便 名。由于馆员的职称、学历不同，知识结构也各不相 快捷地获得各种信息，对图书馆员的整体素质要求也 同。有些馆员因过去的岗位不同，缺乏图书情报专业 随之提高 。要求馆员不仅有丰富的专业知识和科学文 知识 ，服务观念 比较落后，不能完全适应 目前高校教 化知识，还应具备对信息的敏锐洞察力 以及信息搜 学改革发展 的需要 。一部分馆员的知识更新也跟不上 集 、整理、咨询和计算机网络操作能力。而图书馆作 时代 的发展 ，缺乏计算机和 网络技术知识 。例如大多 为学校 的信息服务 中心，如不能跟上高校快速发展 的 数馆员对 图书馆系统管理软件的使用仅停留在借还 图 步伐 ，将制约着高校总体水平 的提升。因此，图书馆 书上。因此， 目前馆员的服务水平很难适应网络环境 要立足现实、面向未来，依据高校学科建设与专业建 下读者对图书情报信息多途径、快速度、高层次、全 设的需要 ，形成特色馆藏 。在此基础上加强图书馆员 方位的要求。要改变这种现状，加强馆员的在职培训 的在职培训工作 ，努力提高馆员的综合素质，将先进 成为核心问题。 的理念和现代化的手段引进文献资源建设中，使用户 2、对在职培训的认识不足 的信息需求得到满足。 高校图书馆 目前多数岗位的工作还是传统的管理