关于组织申报苏州工业园区第八期.docVIP

关于组织申报苏州工业园区第期高层次和紧缺人才薪酬补贴 根据《苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》，经管委会有关部门认定的在纳米技术应用、云计算、生物医药、软件及集成电路设计、生态环保、智能装备等新兴产业领域从事技术与产品创新研发的高科技成长型企业，高端装备制造企业，总部经济、金融、物流、服务外包、文化创意、电子商务、专业服务等现代服务业企业，医疗机构，外地高等院校及科研院所等成立时间在5年以内的单位中，引进的具有硕士及以上学位的紧缺高层次人才，经每年评审后，12个月内可按月给予2000—3000元（含税）的薪酬补贴。该条政策将执行至2016年，目前已经执行了期。第期薪酬补贴发放时间将从201年11月到201年10月，为期1年。申报流程公开如下： 一、发放对象 根据，将补贴发放人才的工作单位分为科技企业、金融机构、总部企业、高校大类，分别由科技局、财政局、招商局、经发局负责各条线的申报初审（1）纳米技术应用、云计算、生物医药 （2） （3）高校主要针对独墅湖科教创新区内的外地高等院校，特别是注册在园区的大学骨干人才由初审； （4）总部经济针对招商局划定的各类总部企业的骨干人才（5）（7）医疗机构主要针对社会事业局划定的重点非公立医疗单位的骨干医务人员，由社会事业局负责初审。（）二、发放标准 （1）具有博士的，给予每月3000元的薪酬补贴； （2）具有硕士，给予每月2000元的薪酬补贴； 三、申办程序 （1）各单位根据本单位符合申报条件人才的情况并证明材料申请名单按推荐优先顺序进行排列。申请单位和个人需保证提供信息的准确性，如有隐瞒和欺骗，一经查实，； （2）从年月至月受理申请； 初评组织人事局进行，报人才领导小组审核（），将审核通过的人才名单通过园区一站式服务中心反馈给各申请单位，进行内部公示。公示无异议后发文； （）11月开始，按照薪酬补贴根据获补贴人才就职情况延后发放的操作办法，每月对获得薪酬补贴人才上月是否就职情况进行审核，企业每月日前将报送组织人事局备案后由国库支付中心每月将上月的薪酬补贴拨付到获补贴人才的专用银行卡上 （7）如获补贴人才离开单位，补贴。四、咨询方式 1、企业性质认定咨询电话：园区科技局666809园区经济贸易发展局66681062605832；园区财政局666811、文化创意2、申办流程咨询电话：一站式服务中心咨询热线：/sipac_xcbt_2014/ 1