广东海洋大学2015年人才引进政策.docVIP

广东海洋大学2015年人才引进政策 序号 人才类别 安家费及购房 补贴（万元） 科研启动费 （万元） 学校特贴 （元/月） 备 注 1 省级以上重点学科带头人 60 60 1000 仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。 2 教授（博导） 45 30 600 3 教授 30（博士） 25（硕士） 20（理科类） 10（文科类） 600 法学类、经济类等参照理科类 4 博士 15~20 10（理科） 5（文科） 600 根据专业特殊性而定。 5 具有硕士学位的副教授 15 仅限于以下紧缺专业：航海学院、法学院的全部专业；工程学院的船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、工业设计专业；农学院的园林专业。 6 硕士 安排过渡住房 说明： 1、特殊人才的待遇要求，可由本人与学校协商。 2、根据教学、科研工作的需要，可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。其它条件可面议。 3、教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。 4、购房补贴： （1）人事关系调入学校的，购买学校所在地住房时，学校提供一次性购房补贴。 （2）夫妻双方均属高层次人才的，按待遇高的一方发放一次性购房补贴，另一方如从事教学科研的，则可享受相应的科研启动费。 （3）未购房前学校可安排过渡住房。 5、被录用人员可按火车硬卧标准报销来校面试和报到的单程车费。