航天学院2015级研究生中期考核及奖助学金中期评定实施细则.docVIP

航天学院2010级研究生中期考核及奖助学金中期评定实施细则 根据 《南京航空航天大学研究生培养机制改革实施方案（试行）》（校研字[2010]14）和《南京航空航天大学研究生中期考核实施办法》（校研字[2008]34号）等规定，结合本院实际情况，特制定2010级研究生中期考核及奖助学金中期评定细则如下： 一、组织领导 1．学院成立研究生中期考核及奖助学金中期评定工作领导小组，成员如下： 组 长：王志瑾 副组长：戴泉晨 组 员: 宗 鹏 魏志勇 韩艳铧 秘 书：谭 蕾 2．研究生中期考核及奖助学金中期评定工作领导小组将负责本学院2010级研究生的中期考核、奖助金评定、结果公示等工作。 二、中期考核办法 研究生所在系（所）具体负责研究生的中期考核工作，考核小组成员不少于三人，由系(所)确定，一般可由系(所)负责人、指导教师和主要课程的任课教师等组成，考核方式一般采用答辩形式。考核小组应根据本办法对每个研究生逐个进行考核，提出处理意见，并填写中期考核表。 学院研究生中期考核工作领导小组根据研究生所在系（所）提出的处理意见，并结合研究生辅导员的意见，给出考核等级。 硕士生中期考核分为优秀、合格、基本合格和不合格。具体要求如下： 1．优秀：思想品德好，修满规定学分，按时通过学位论文开题，在学位论文开题或其他科研工作中表现出科研能力强，入学后已在本学科国内重要核心期刊或国际著名期刊发表（含接受发表）1篇以上学术论文或获得全国电子竞赛、挑战杯学术作品竞赛、全国数学建模竞赛、全国机器人大赛等一等奖及以上奖励（排名第一），且具有学士学位。 2．合格：学习成绩合格，修满规定学分，按时完成学位论文开题报告并考核通过，在学位论文开题或其他科研训练中，表现出具有一定的科研能力。 3．基本合格：有下列情况之一者，视为基本合格。 （1）在一学期内，有两门课程考核不及格的； （2）中期考核前，累计四门课程考核不及格的； （3）中期考核前，课程补考（含重修）门次累计在三门次及以内仍未取得课程学分的； （4）中期考核前，没有修满规定学分的； （5）不能按期完成学位论文开题报告或第一次学位论文开题报告不通过的； （6）中期考核前，受到学校记过或留下查看纪律处分的。 4．不合格：有下列情况之一者，视为不合格。 （1）在一学期内，有三门及以上课程考核不及格的； （2）中期考核前，累计五门及以上课程考核不及格的； （3）中期考核前，课程补考（含重修）门次累计在四门次及以上仍未取得课程学分的； （4）中期考核前，同一门课程补考（含重修）两次仍未取得课程学分的； （5）无特殊原因，第一次学位论文开题报告不通过，经重新做（包括同一选题或更换选题）学位论文开题报告后仍不通过的； 博士生中期考核分为优秀、合格、基本合格和不合格。具体要求如下： 1．优秀：思想品德好，修满规定学分，按时完成学位论文开题报告并考核通过，学习成绩优良，在学位论文开题及其他科研工作中科研能力强，入学后已在本学科国内重要核心期刊或国际著名期刊发表（含接收发表）3篇以上学术论文。 2．合格：学习成绩合格，中期考核前，修满规定学分，学位论文开题报告考核通过，在学位论文开题或其他科研训练中，表现出具有一定的科研能力。 3．基本合格：有下列情况之一者，视为基本合格。 （1）中期考核前，有一门学位课程考核不及格的； （2）中期考核前，累计两门课程考核不及格的； （3）中期考核前，未修满规定学分的； （4）不能按期完成学位论文开题报告或第一次学位论文开题报告不通过的； （5）中期考核前，受到学校记过或留校查看纪律处分的。 对未获得硕士学位的博士研究生（如硕博连续、提前攻博或同等学力者），中期考核为基本合格的，经学院主管院长审核，研究生院批准，可作为硕士生培养，改做硕士学位论文。 4．不合格：有下列情况之一者，视为不合格。 （1）有二门及以上学位课考核不及格或有一门学位课考核不及格经补考（含重修）后考核仍不及格的； （2）在学期间，累计三门及以上课程考核不及格的； （3）无特殊原因，两个学年内，没有修满规定学分的； （4）无特殊原因，第一次学位论文开题报告不通过，经重新做（包括同一选题或更换选题）学位论文开题报告后仍不通过的。 三、奖学金和普通助学金评定办法 (一) 硕士研究生奖助金动态化管理 1.硕士研究生根据中期考核的等级和学术创新状况调整奖助金的发放等级。 2.中期考核优秀、平均成绩优良、有突出的科研成果的硕士研究生，原获三、四等奖助金的可以申请硕士生二等奖助金；原获二等奖助金的可以申请硕士生一等奖助金。 3.中期考核基本合格的硕士研究生，无论其原享受奖助金等级如何，都只享受四等奖助金。 (二) 博士研究生奖助金动态化管理 1.博士研究生根据中期考核结果调整奖助金的发放等级。 2.中期考核优秀、平均成绩