关于事业单位内部控制建设的思考.pdfVIP

成单位 内部各种违法犯罪新号行为有 的失误和纠纷，对与关乎事业单位重 部奖惩制度。运用法律和制度规范单 机可乘的根本原因。事业单位没有根 大利益或长远发展的决策，应通过内 位工作人员的行为，运用奖惩制度约 据 自身特点制定单位的内部管理奖惩 部商讨定论，杜绝个别领导因个人偏 束和激励工作人员的活动。最后，建 制度，或是对单位内部的奖惩制度事 见或个人失误而造成不可估量后果的 立事业单位工作活动公开制度 ，借助 实不到位 ，使得制定出来的各种规章 现象发生。再次，结合国家出台的 《内 群众的力量监督事业单位 的行为活 制度和管理条例形同虚设 ，成为一种 部会计控制规范》，制定和完善适合 自 动 ，提高单位工作人员的职业道德素 单位应付上级的一种表面工作。这就 身的财务内部控制体系，把握好事业 质 。 使得规章制度起不到应有的约束和激 单位的财政控制。 孽 、 励作用，为事业单位的行政工作和财 (三)加强对单位财产的管理力度 ¨¨l四、