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讨论地点:凌云楼茶苑 讨论时间:2011年5月17日 任务分工:小组8人分为两组,分别负责我国对外工程承包和劳务合作方面的资料收集与分析,最终定稿。 主要内容 加快我国劳务输出的对策: 1.提高对劳务输出重要性的认识 劳务输出事业的兴衰成败,关键在于政府的态度与作用,这己被许多国家的实践所证明。劳务输出的各级政府和主管部门应该改变只注重商品出口和资金引进,不注重劳务输出的做法,将劳务输出作为一项需要长期坚持不懈的大事来抓,纳入其重要工作日程,并制定出发展劳务输出的战略指导思想。 加快我国劳务输出的对策: 2.加强劳务人员出国培训提升其综合素质和国际竞争力 当前,国际劳务市场对技术劳务特别是高级技术劳务的需求显著增加。我国要拓宽路子,占领国际劳务市场,就要改变以普通劳务输出为主的做法,有计划的建设一支懂技术、懂经济、懂外语、有经验的劳务队伍,提高外派劳务人员的档次,而这与完善的劳务输出培训是分不开的。 加快我国劳务输出的对策: 3.建立一个统一的劳务输出信息网络 在境内外设立一个或多个搜集、研究、整理和传递劳务信息的动态数据库或信息中心。并利用卫星通讯和电子计算机实现彼此的互联和资源的共享,组成一个全国性的乃至跨越国界的,连接我国劳务输出各级主管部门和国外有关机构、国际劳工组织,以及国内外就业介绍机构等单位在内的国际劳务市场信息网络。以便为各劳务输出经营主体及劳务输出人员提供及时、准确、全面的包括国际劳务市场发展趋势、相关国家的法律政策规定、工资变化状况以及劳动力需求预测、人才信息等在内的范围广泛的劳务信息。 加快我国劳务输出的对策: 4.为劳务输出人员提供全方位的服务 劳务输出是一项涉及范围广、政策性很强的事业,加之“境外工作”的性质,需要相关服务部门做大量工作。如为输出人员提供必要的劳务信息;提供培训条件,使其接受必要的训练;协助办理出国手续;核查境外雇主必备的文件资料;协助指导劳务人员同雇主签订聘用合同;出现劳动纠纷甚至发生工伤后介入调节,提供法律援助,代其向当地劳动仲裁机关或法院提起申诉,以维护其合法权益,等等。在最严重的情况下,还需要由我国驻外大使和领事机关出面与当地国政府直接交涉。 加快我国劳务输出的对策: 5.加强和完善劳务输出的法制与管理 改革开放三十几年来,我国劳务输出己经初具规模。但随着国际劳务市场竞争的加剧和经营主体的增多,我国劳务输出的行业秩序显得比较混乱,加强和完善劳务输出的法制与管理己刻不容缓。 我国对外工程承包与劳务合作的分析 一、现状 二、特点 三、问题 四、对策 一、特点 二、影响 三、问题 四、制约因素 五、对策 我国对外工程承包现状: 我国对外承包工程是在20世纪50年代对外提供经济援助的基础上发展起来的,几十年来大体从20世纪70年代的起步阶段,到85年前的巩固充实,再到如今的发展扩大。根据商务部统计,2010年1-10月,我国对外承包工程业务完成营业额659.9亿美元,同比增长15.3%,新签合同额961.2亿美元,同比下降4%,截至2010年10月底,我国对外承包工程累计完成营业额4067亿美元,签订合同额6564亿美元。 1 2 3 我国对外工程承包特点: 业务领域广 实施能力强 市场范围广 我国对外工程承包的特点: 1 业务领域广 中国对外承包工程的业务领域分布在国民经济的各个领域,主要集中在普通房建、交通运输、电力、普通房建和石油化工业等基础建设方面,而制造加工、环保、电子通讯、供排水等行业则相对薄弱;对外劳务合作主要分布在制造业、农业、交通运输业和建筑业,而高技术行业劳务较少。 2 我国对外工程承包的特点: 实施能力强 中国对外承包工程的承揽能力,尤其是在项目的施工能力和配套能力上明显增强。近年,我大型企业对外承包工程经营方式从最初单纯的劳务分包、土建分包、施工总承包,发展到EPC总承包(设计、采购、施工总承包)、带资总承包,进而到以BOT(建造、运营、转让)及其衍生方式承揽项目;最近国际上比较流行的PPP(公共部门与私人企业合作模式)、PMC(项目管理总承包)等形式,我们的企业都已涉足。 3 我国对外工程承包的特点: 市场范围广 目前我们国家对外承包工程业务的发展已经遍布全球将近两百个国家和地区。也就是说遍布世界的每一个角落,即使在一些未建交的国家也开展了一些业务。除了亚洲、非洲这些传统市场依然保持着稳固的主导地位之外(亚洲、非洲占我们新签合同额的80%),在拉美市场、欧洲市场、北美市场,我国对外承包
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