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大庆市第二十八中学职工管理规定（讨论稿） 为加强劳动纪律，严格职工管理，依法规范职工行为，进一步提高工作效率，根据有关规定，结合学校实际，制定《职工管理规定》，望各部门认真学习，并抓好贯彻落实。 总 则 第一条 为规范职工行为，强化劳动纪律，依据《中华人民共和国劳动合同法》和上级有关规定，制定本规定。 第二条 本规定制定了职工签到考勤制度、职工请销假制度、病休职工管理、职工调动工作程序以及相关问题处理办法。 第三条 本规定适用于大庆市第二十八中学全体职工。 职工签到考勤管理 第四条 实行早晚签到制度，建立签到表，指定专人负责考勤，详实记录职工每日早晚签到情况。各部门主任、年级办主任、主管副校长要逐级签字确认。各部门每周五下班前将签到情况汇总后上报到行政办。学校每月对教职工的签到情况进行一次汇总，并把汇总结果进行校园网公示或通报。职工签到表作为支付薪酬和考核职工的依据，与工资支付表一同存入长期档案，由学校档案室保存。 第五条 迟到、早退??（一）全校教职工必须按照学校规定的作息时间按时上班，按时参加学校和部门组织的各项集体活动，任课教师要按时上课。凡不能按时签到、按时参加集体活动、按时上课的，一律视为迟到。?? （二）未到下班时间提前离岗，未到下课时间提前下课，以及未经批准在上班、上课、集体活动期间中途离岗的，一律视为早退。 第六条 职工考勤是人事管理的一项基础工作，是支付职工劳动报酬的重要依据，是规范职工行为强化劳动纪律的重要手段。 1.全校性的会议和活动，由行政办公室负责考勤。???2.各部门、年级组织的各种会议、学习、培训、考试、竞赛、公开课、监考、阅卷及其他集体活动，由各自的主管副校长和主管主任负责考勤。???3.教研组、备课组组织的各种会议、学习、教研等集体活动，主管领导、包组领导要按时参加，由组长负责考勤。???4.教职工的坐班情况，上课、辅导情况，迟到、早退等情况，由主管副校长和主管主任负责检查和登记。???5.学校组织的班主任活动（如升旗、班主任培训、课间操、运动会、集体劳动等）由政教处负责考勤。年级组织的班主任活动由年级主任（组长）负责考勤。 第七条 月度考勤期限从上月l 6日至本月l 5日为一个报告期，并以此作为计发下月工资奖金的依据。各部门考勤员每月15日将本月考勤汇总，部门负责人签字后向职工公布，并报学校人事劳资员核准。 第八条 行政办将签到表、月度考勤、日常抽查记录、各类请假进行汇总，作为计发工资奖金依据。 第九条 机关、高中、初中成立劳动纪律检查组，每两周不定期对职工出勤情况进行抽查，对无正当理由长期不上班（旷工）、用少量薪酬雇佣他人顶岗、无故缺勤、擅自离岗、迟到早退、不签到或代签到等情况进行记录。检查组人员由主管副校长、各部门主任、支部书记组成，支部书记负责召集检查人员。 第十条 学校每月对全校劳动纪律和部门签到工作情况进行抽查，并计入职工考核中。 第十一条 职工考勤是一项严肃的工作，要切实抓好，选责任心强的人员担当考勤员。各级领导要支持考勤员的工作，维护考勤的严肃性和真实性。考勤员必须坚持原则，杜绝弄虚作假现象的发生。 第三章 职工请销假管理 第十二条 职工请假，必须遵守请销假制度，及时办理请销假手续。 第十三条 审批权限。职工请事假(不含校级领导)，请假1天工作日由部门主任（包括高中年级办主任）批准；请假2-5天工作日由主管副校长批准；请假6-20天工作日由校长批准；请假21-30天工作日由油田教育中心领导批准；请假31天工作日以上由单位上报到市级相关部门批准。职工请假如出市区，必须由校长批准。各级领导审批假期，应当标明休假性质，如：病假、有薪事假、无薪事假、陪护假、产假(包括正常产假、流产、结扎、放环取环等)、婚假、丧假等，以便确定支付工资办法。 第十四条 校级领导按干部管理权限履行请假手续。副校长向校长请假，校长和书记请事假要互相告知。校领导请假出市区，必须由油田教育中心批准。 第十五条 职工请假，由本人申请，填写《职工请假单》，根据请假的天数，按照请假审批权限到相关主管领导处进行审批，准假后方可离开单位，否则按旷工处理。教职工因故不能参加学校和部门组织的会议和集体活动的，需到主管领导处领取并填写《职工请假单》，然后按照请假审批权限，找有关领导审批。《职工请假单》交给部门考勤员留存，最终由考勤员上报行政办。 各部门、各年级的主管领导对教职工请事假要从严掌握，凡理由不充分的，不予批假。 第十六条 续假。教职工请假期满后，必须按时上班。确有特殊情况需要延长假期的，则必须办理续假手续。办理续假手续的程序与办理请假手续的程序相同。 第十