“六好”工作汇报[].doc

内强素质　外塑形象 争创一流 ——向阳工商所创建“六好工商所”工作汇报 向阳工商所在上级党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会及区局、局、分局三级工商行政管理工作会议精神，紧紧围绕局党组的中心工作，以科学发展观为统领，坚持“一手抓执法、一手抓服务”的工作理念，开展“四年”活动，提升“四力”，努力实现“四高”目标，以创建“六好工商所”为契机，大力加强班子建设、队伍建设、制度建设、环境建设、业绩建设和形象建设，提高干部队伍素质，创一流业绩，树一流形象，依法行政，在维护良好的市场发展秩序中，各项工作取得了显著成效。 一、基本概况： 向阳工商所现有干部27人。其中男同志15人，女同志12人，均为大专以上文化程度；中共党员14人。工商所辖区面积62．5平方公里，辖区内共有各类企业1090户，个体工商户4266户，食品生产经营户1006户，管辖有形较大市场5个。向阳工商所几年来，先后被评为局先进党支部、局双文明建设先进单位、保护消费者合法权益先进集体和通讯报道工作先进单位、师市级文明单位、自治区级行风建设示范窗口等荣誉称号。三年来坚持不懈地开展争创全疆工商系统“六好工商所”活动。 二、主要做法和体会 ㈠建设一个好班子，以过硬的作风引领人 向阳工商所从凝聚班子、理顺机制、分解目标、强化教育入手，不断提高班子的政治素质、业务素质、综合能力，力塑“五型“班子。一是提升班子政治素养，提高执行力。从班子每个成员自身做起，自觉学习政治理论和业务知识，树立大局意识，沟通思想，立场坚定，政令畅通，维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。在思想上、政治上、组织上、行动上始终与局党组保持高度一致；二是提升班子堡垒作用，增强战斗力。所领导以身作责、率先垂范，在工作中做到立足本职，发扬团结互助协作干、艰苦奋斗扎实干的精神，勤于思考、勇于创新、在干中学、在学中干，加强信息化建设，能熟练运用微机开展业务工作，不断拓展各项工作的新思路和新举措；三是提升班子组织协调水平，增强凝聚力，党支部坚持民主集中制原则，做到小事常沟通，大事多研究，形成既有统一意志，又有分工协作，以班子成员的模范带头作用，形成一个和谐、有力的战斗集体，廉洁奉公，遵纪守法，群众测评满意率达98%以上，抓班子，带队伍取得显著成效。 ㈡造就一支好队伍，以良好的风尚培养人 我所以力塑“精监管、善办案、勤服务、巧维权、会协调、热电脑”基层干部队伍为目标，制定政治业务学习计划，狠抓干部培训，发挥党员先锋模范作用，突出“三个过硬”，提升干部素质，全所形成风正气顺、心齐劲足的良好工作局面，上半年就完成全年办案任务。一是政治上过硬。狠抓队伍作风建设，做到“六项禁令”及“六不准”与宣传教育相结合，开展廉政风险和监管风险查找，向监管服务主体述职述廉工作，接受群众监督。一步增强干部遵章守纪和落实制度的自觉性，做到政令畅通；二是业务上过硬。我所按照分局党组提出坚持“五重”，争创“六好”，实现“六无”工作要求，在提高干部综合素质上狠下功夫，尤其注重计算机运用能力的培训，开展计算机水平应用较好的同志与基础较薄弱的同志开展“一帮一、结对子”活动，合全所干部办案、综合业务软件能熟练运用。近年来，我所干部共参加局、分局、所举办的法制、登记注册、综合软件等各类培训班20期，230人次。截止目前，全所干部80%以上能熟练掌握运用计算机和独立办案，业务素质进一步提高。三是年初制定全所干部岗位职责，狠抓监管服务责任区和食品安全示范区工作，明确工作任务目标，坚持每月绩效考核，奖惩兑现，调动了全所干部爱岗敬业，团结协作的大局意识，创先争优，增强集体荣誉感。四是思想上过硬。认真领会十七届四中、五中全会精神和自治区工商局促进新疆跨越式发展和长治久安的45条意见，支持服务师市经济发展，形成“风正气顺、心齐劲足”的良好局面。 ㈢坚持一套好制度，以严格的机制管理人 向阳工商所在 “六好工商所”创建工作中，立足“三个坚持”，加强科学规范管理，充分发挥干部的主观能动性。一是坚持建立健全各项管理制度。年初所领导同干部签定了《双文明责任状》，完善全所人员岗位职责，党员承诺书，落实职责要求，细化目标任务，划分了监管责任区9个，18个区间，量化绩效考核机制，奖优罚劣制，考核打分公示制，形成严格的责任管理和责任追究机制，机构设置统一规范，设立综合服务室和监管执法室，任务明确。二是坚持用制度管人。在建立健全各项管理制度的基础上，坚持用制度管理，彻底摒弃“干多干少一个样、干好干坏一个样”的平均主义、大锅饭状况。每人每年写学习体会不少于8篇，学会论文完成14篇。三是明确工作规范和工作流程，做到所务、政务公开，通过公示栏、印发宣传册、制作多媒体课件汇报等方式，强化干部业务软件及OA办公应用考核制度。党支部三会一课制度，党风廉政制度，车辆管理、固定资产管理