失业的部门转移理论述评.pdfVIP

《经济学动态)2006年第 11期 失业的部门转移理论述评 苏 舟 姚林如 李胜敏 随着我国工业化进程的加快和产业结构的大幅 避免的，这一部分失业所造成的失业率被称为 “摩 调整，失业问题 日益凸现，对失业的研究也成为学术 擦性失业率”、“自然失业率”或者均衡失业率。长 界的热点之一。然而国内对失业的研究大部分侧重 期以来，经济学家们一直将周期性的失业看成是真 于定性分析或从宏观经济的角度来考察，很少涉及 实失业率对相对稳定的自然失业率的偏离。而Lil． 对失业根源的深层次探讨。部门转移理论作为研究 ien(1982a)认为，在基于微观经济基础的自然失业 周期性失业的方法之一，已被广泛地应用于各国的 率的定义下，大部分周期性失业更应该视为 自然失 实证研究中。本文拟较详细地介绍部门转移理论的 业率本身的波动，这就是部门转移理论的基本思想。 相关研究及其在各国的应用情况，从而丰富了国内 根据Lilien的研究，美国战后以来失业率的波动，能 在就业问题上的理论研究。 够用 自然失业率波动解释的部分多达50％以上，而 这一波动正是由于劳动力对各部门之间就业需求转 一 、 部门转移理论提出的背景 移的缓慢调整引起的。 传统理论认为，在完全 自由的市场经济里，由于 Lilien的部门转移理论源于对 LucasandPre— 产品需求、投入成本等的变化，企业需要不断地调整 scott(1974)模型的探讨，后者认为，劳动力在有空间 雇用劳动力的规模，而工人离开原来的工作寻找新 差异的市场之间流动会耗费时间，由此出发建立模 的工作需要一定的时间，因此有一部分失业是不可 型能够得到均衡失业率 。在Lucas—Prescott模型 ”TherevivedBrettonWoodsSystem ：Th eeffectsofperiphery export — oriented economy smoothly exitan exchange rate interventionandreservemanagementoninterestratesandex- peg?”NBERWorkingPaper11625． change rates in centercountries”，NBER Working Paper Goldstein．M．；N．R．Lardy(2005)，”Chinasroleinthere— 10332． vivedBrettonWoodsSystem：Caseofmistaken identity”， 一 一 (2O04b)，”Directinvestmentrisingrealwagesandtheab— NumberWP05—2．WWW．iie．com． sorptionofexcesslaborin the periphery”，NBER Working Liqing，Z．(2006)，”ChinaSexternalimbalnace：Diagnosis Paper10626． andprescription”，preparedofrtheconferenceon”Newmo— 一 一 (2040c)，”TheUScurrentaccountde