安徽建筑大学“教师队伍国际化能力提升计划”实施办法.doc

安徽建筑大学“教师队伍国际化能力提升计划”实施办法 第一章 总 则 第一条? 为培养和造就一批具有国际视野和创新思维、能跟踪把握本学科发展前沿的高层次人才，进一步提高我校师资队伍质量和水平，根据《安徽建筑大学“易海人才工程”实施方案》，制定本办法。 第二章 资助类别和学习期限 第二条? 学校坚持“公开、公平、公正”和“按需选派、保证质量、学用一致”的原则，有计划地选派优秀教师出国（境）研修（含高级研究学者、访问学者及博士后研究），并予以资助。资助方式分以下4类： 1、政府公派：通过国家留学基金委等统一遴选出国（境）研修，经费按国家留学基金委等的规定执行。 2、学校公派A类：指经由学校渠道申请、派出或个人自主联系，学校资助留学费用的出国（境）研修方式。 3、学校公派B类：指经由学校渠道申请、派出或个人自主联系，对方资助部分留学费用的出国（境）研修方式。 4、学校公派C类：指经由学校渠道申请、派出或个人自主联系，对方全额资助留学费用或本人承担全部留学费用的出国（境）研修方式。 第三条 学习期限 高级研究学者，3-12个月；访问学者，6-18个月；博士后研究，12-24个月。 第三章　出国（境）研修资助 第四条　政府公派 政府公派出国（境）研修资助费用，按政府有关规定执行。 第五条　学校公派 1、A类：学校按财政部、教育部《关于调整国家公派留学人员奖学金资助标准的通知》（财教〔2010〕286号）文件规定资助标准的70%提供留学费用，并报销出国（境）与返校时学校与目的地之间的一次往返旅费。 2、B类：学校按A类资助标准补差留学费用，并报销出国（境）与返校时学校与目的地之间的一次往返旅费。 3、C类：学校不再资助留学费用，可报销出国（境）与返校时学校与目的地之间的一次往返旅费。 第六条　学校公派出国（境）研修资助的留学费用，按第五条规定的资助标准，以出国（境）研修协议签订之日的外汇汇率计算，按协议规定的研修时间，按月发放。 第七条　出国（境）研修人员办理派出手续过程中所发生的公证费、签证费、差旅费、住宿费等费用，由本人承担。 第四章 申请条件 第八条 申请出国（境）研修人员须具备以下条件： 1、遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，遵守教师职业道德，身心健康。 2、在教学、科研一线工作，具有良好的科研基础与能力、较大的学术发展潜力，有切实可行的研修计划和明确的研究目标。入选“易海人才工程”其它计划者，在同等条件下优先选派。 3、具备规定的外语合格条件。 4、获得政府或学校资助的出国（境）研修人员，回国5年后方可再次申请政府资助出国（境）研修项目，学校原则上只资助一次。 5、年龄要求：高级研究学者和访问学者申请者，具有正高级职务的，年龄一般不超过55周岁，具有副高级职务的，年龄一般不超过45周岁；申请博士后研究的，年龄不超过40周岁。 6、政府公派申请者须符合国家留学基金委等政府规定的选派条件。 7、学校公派出国（境）高级研究学者、访问学者一般须具有副高以上专业技术职务。 8、学校公派出国（境）博士后研究者，须具有博士学位。 第五章　选派程序 第九条 教学单位编制年度选派计划，计划人数不得超过本部门在编在岗教师总数的2%。 第十条　选派程序 1、政府公派按国家留学基金委等规定程序选派。 2、学校公派的选派程序： （1）个人向所在教学单位书面申请，内容包括本人基本情况、教学科研业绩、学术任职和最近一次出国（境）研修基本情况，资助类别及经费、目标任务及研修计划等，并填报《安徽建筑大学教师出国（境）研修申请表》。 （2）教学单位在年度计划内，根据申请者教学、科研业绩等情况及学科发展需要，择优推荐。 （3）人事处对申请人的条件进行初审，并组织专家就申请人的学术水平、研修计划等进行评议，必要时组织答辩。 （4）学校根据申请人所在教学单位及专家评价意见，确定人选，并在校内公示。 （5） 3、研修时间在1年以上的，在学术期刊上发表二类论文3篇，并符合下列条件之一： （1）成功申请二类以上科研项目1项。 （2）获得授权发明专利2项以上（前2名），或获得授权实用新型专利4项以上（前2名），或获得软件著作权3项以上（前2名）。 （3）获得二类科研奖励一等奖1项（前3名）、或二等奖1项（前2名）、或三等奖1项（第1名）。 （4）在二类及以上期刊上发表论文4篇。 第十七条 出国（境）研修者，应在归国回校1个月内面向全校做一次学术报告。 第七章 出国（境）研修者待遇 第十八条 政府公派和学校公派高级研究学者、访问学者、博士后研究者，在研修期限（含学校批准延期）内，学校为其保留公职，享受基本工资、基础津贴和国家规定的政策性补贴，不享受校内的绩效工资。 第八章 管理与考核 第十九条? 出国（境）研修者结束研修任务回国前，做好留学期间工作总结，填