市卫生局度机关党建工作目标管理责任分解..doc

市卫生局2011年度机关党建工作目标管理责任分解 项 目 目标 分解 目标要求 责任者 （一）思想建设全面加强 1.建设学习型党组织 积极开展“三思三创”专题学习，推进学习型党组织建设 机关党委 发挥党支部及学习小组的作用，积极开展形势政策宣传教育和“三思三创”学习活动2次以上 各支部 围绕医疗卫生改革、重点工作任务、机关作风建设等重点专题，开展“五找八问”大讨论及比学活动至少1次 各支部 积极创先争优，重视学习与研究相结合，围绕卫生改革和发展，积极探索，深入调研 各处室 组织参加“我为卫生发展献良策”建言献策和卫生发展“金点子”评奖活动，撰写以“解放思想在卫生”为主题的学习体会文章 各支部 完成处级干部培训和“网上学院”专题进修班学习任务 机关党委 各处室 2.强化理论武装工作 坚持发挥局党委中心组的龙头作用，全年集中学习不少于6次、累计学习时间不少于12天，中心组成员全年参学率不低于80% 局党委 局机关党委 做到理论学习有组织、有计划、有部署；各党支部制定学习计划 机关党委 各支部 坚持并完善局机关集中学习日制度 机关党委 机关党员干部参加集中学习日学习全年不少于10次 各支部 积极参加“宁波干部党员学习网”学习，局级干 部不少于72小时，处级干部不少于60小时，处以下干部不少于30小时 各处室 处以上党员每人撰写至少1篇理论或调研文章，普通党员每人至少撰写1篇学习体会文章 各支部 3.抓好思想政治教育 认真开展机关干部职业道德、伦理道德教育 机关党委 开展普法、形势政策教育，公务员每年自学法律不少于40个小时（含网上学习课时） 机关党委 各处室 按要求参加上级机关、局机关举办的集中学习教育 机关党委 各支部 4.加强党性修养 围绕建党90周年，搞好中共党史教育、党的优良传统教育、爱党爱国爱家乡等专题教育 机关党委 落实党课教育制度，提高微型党课教育质量，全年不少于4次 机关党委 各支部 积极参加机关党工委举办的新党员培训 机关党委 督促党员学好《党员读本》，按时完成作业 各支部 5.做好经常性思想政治工作 认真落实党员思想状况分析制度，结合解放思想大讨论，6月份组织一次党员汇报思想，进行党员思想状况分析 各支部 组织开展谈心活动，有针对性地做好一人一事的思想疏导工作 机关党委 各支部 健全党内关怀、激励、帮扶机制，努力为机关党员干部排忧解难，做好困难党员的帮扶工作 机关党委 各支部 （二）组织建设不断巩固 1.搞好换届选举 遵守任期规定，做好机关党组织换届选举工作，推行“公推直选” 机关党委 机关党组织成员调动或空缺时及时增补，保持领导班子健全 机关党委 2.提高党员能力水平 抓好机关党员干部的学习培训，党员参加教育培训时间全年不少于24小时 机关党委 各支部 加强调查研究，增强工作的主动性、创造性 各支部 3.做好发展党员和党费管理工作 在培养发展党员过程中，认真把握好推荐、考察、培训等环节，落实政审、预审、公示等制度，做到严格标准，规范程序 各支部 认真落实党费收缴和管理规定，党员使用党费证按规定标准按月足额交纳党费 各支部 定期检查并公布党费收缴和使用情况 机关党委 4.加强机关群团组织建设 重视抓好机关群团组织建设，局机关党委每年听取工作汇报不少于1次 机关党委 机关工会 坚持党建带群团，支持机关群团组织依照各自的章程履行职能开展工作 机关党委 机关工会 关心干部职工的身心健康，开展各种创建活动，积极参加上级机关组织的文体活动 机关党委 各支部 （三）作风建设整体提升 1.扎实开展民主评议机关活动 抓好民主评议机关活动各项工作的落实 机关党委 做到领导重视，措施有力，整改有效 各处室 重视收集听取基层群众对机关工作的意见建议 各处室 对人民群众的意见和建议做到有回复、有改进、有督促、有落实，不断提高基层和群众的满意度 各处室 2.积极推进服务型机关建设 以改进机关作风为突破口，解决作风、效能等方面存在的突出问题 机关党委 办公室 开展局机关党支部城乡党组织结对共建活动，多办实事，全年互动不少于2次 各支部 3.深化文明机关创建活动 认真落实争创全国文明城市“三连冠”各项任务 各处室 积极参加“文明宁波系列行动” 办公室 坚持开展文明标兵处室创建 各处室 深入开展文明机关创建活动 机关党委 （四）制度建设扎实推进 1.认真贯彻民主集中制 机关党组织分工明确，各尽其责，形成合力 机关党委 各支部 班子内部团结和谐，风正心齐，公道正派，原则性强 积极发扬党内民主，善于集中正确意