分类分级合同(标准).docVIP

工业企业分类分级达标辅导合同 委托方（甲方）： 法定代表人： 地 址： 电 话： 传真： 受托方（乙方）：深圳市金安宏安全技术咨询有限公司 地址：龙岗区龙岗街道平南社区御豪苑金龙府606室 法定代表人：王仰宏 项目联系人： 电 话：0755 传 真： 0755为认真贯彻龙岗区安全生产监督管理局《龙岗区安全生产分类分级监管实施办法》（深龙安监管〔2010〕29号）文件精神，推动生产经营单位落实安全生产主体责任，甲方委托乙方提供分类分级达标辅导，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条 甲方委托乙方按照龙岗区安全生产分类分级监管实施办法的标准（□a级标准 或□b级标准）进行分类分级达标辅导的内容如下： 1．帮助甲方进行责任体系建设 （1）按照企业现有的经营管理模式和现状，建立和健全安全管理机构，颁发相关文件，绘制安全生产管理架构图。 （2）明确企业安全管理机构、专兼职安全管理人员，以及企业各级管理人员及从业人员的安全职责。 （3）与职责文件相对应，建立安全责任考核、奖惩机制，设定考核表格。 2、帮助甲方进行安全生产教育培训制度的建立和执行。 （1）建立和完善安全生产教育培训制度，内容包括新从业人员、外来人员、危险工种人员、特种作业人员等如何进行教育和培训的管理规定，并严格执行。 （2）编制符合要求的新员工安全生产教育培训大纲（或课件）。 3. 帮助甲方进行安全检查和隐患排查治理制度的建立和执行。 建立健全事故隐患排查、治理和建档监控制度，包括隐患排查的执行者、工作流程、争议处理方式、隐患分析、隐患治理、排查和整改记录归档等各个方面，并严格执行。 4、帮助甲方进行危险作业管理制度的建立和执行 针对本单位可能出现的高危作业，如高处作业、动火作业、有限密闭空间作业、施工动土、临时用电等制定规章制度，实行票证审批管理，并规定明确的审批管理权限、职责和程序，并严格执行。 5、帮助甲方进行安全设备维护保养管理制度的建立和执行。 （1）检查企业生产作业现场有哪些具有较大危险因素的场所、设备和设施，并且这些场所、设备和设施需要纳入定期的安全维护保养。 （2）在检查的基础上，对每一具有较大危险因素的场所、设备和设施建立和完善维护保养和维修管理制度，包括工作制度和工作记录表格等，并严格执行。 6、帮助甲方进行生产安全事故报告和处理制度的建立和执行 建立和完善事故报告和处理制度。 7、帮助甲方进行劳保用品管理制度的建立和执行 建立和完善劳动保护用品采购、发放和使用各环节的管理制度。 8、帮助甲方进行重要岗位安全操作规程的制定和完善 （1）建立和完善对安全操作规程的制定、修改、审核和颁发执行的有关规定。 （2）调查掌握需要有操作规程的重要操作岗位有哪些，分别制定相应的安全操作规程。 9、帮助甲方进行应急救援管理体系的制定和完善 （1）针对重点要害部位或重大危险源，设想可能出现的重大安全事故，制订合理的应急处置措施，形成合理的应急预案体系。 （2）对制订的预案组织演练，制定合理的演练方案。 10、指导甲方进行机械设备安全隐患整改。 对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。 11、指导甲方进行电气安全隐患整改 对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。 12、指导甲方进行防火防爆安全隐患整改。 对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。 13、指导甲方进行厂区环境及作业环境安全隐患整改。 对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。 14、指导甲方进行作业场所职业健康隐患整改。 对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。 15、对甲方安全管理人员和重要岗位安全操作人员进行培训。 （1）对安全管理人员、企业高、中层管理人员进行安全生产管理培训，讲解本单位相关的责任文件和规章制度，便于企业管理人员正确执行。 （2）讲解相关的安全知识、操作规程和注意事项。 完成上述工作辅导，在甲方积极配合有关要求认真整改的前提下，按照龙岗区工业企业安全管理分级评分表验收达到b级。 第二条 乙方应按下列要求完成技术服务工作： 1．技术服务地点：甲方生产、