某某煤矿企业机修厂管理制度.doc

第一章 总 则 第一条 为全面建立现代化企业管理制度，健全工作体制，确保安全生产，根据公司有关管理制度制定本办法。 第二条 生产工作必须积极进行。为保障公司生产正常有序的开展，机修厂全体员工应严格遵守公司的各项管理制度，合理利用公司人力、物力、财力资源，进一步规范机修厂内部管理制度。 第三条 工作任务目标：以公司生产管理部下达的月生产计划产值为生产目标。以公司设备能源部下达的机加工，电修产品月计划为生产主导，产品合格率100%。 第四条 工作任务范围：公司设备制作、维修、零配件加工、电器修理及公司领导安排的其他工作及公司各单位、部门要求协助的工作，确保公司生产后合理安排外协加工。 第五条 本办法是机修厂生产管理的依据，适用于全厂员工。 第六条 本办法经厂职工代表（扩大）会通过，自发布之日起实施。 第七条 本办法之条例规定如与公司规章制度相冲突时，以公司规章制度为准。 第八条 本办法修订版公布时，本制度自动失效。 第二章 安全生产管理制度 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，根据机修厂实际情况，制定本制度。 第一条 安全生产指导思想：“预防为主、安全第一、综合治理”。 第二条 安全生产管理原则。 （一）管生产必须管安全，谁主管谁负责的基本原则。 （二）全员、全过程、全方位、全天候的生产现场管理和安全一票否决制的原则。 （三）对发生事故的原因分析不清不放过，广大员工群众没受到教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任没得到处理不放过的“四不放过”原则。 第三条 安全生产管理目标：杜绝因工死亡、重伤事故以及重大设备事故。 第四条 根据厂内人员、设备配置，设兼职安全员一名，由厂技术员兼任。 （一）每周一进班时，由班组长组织安全学习，每月由厂安全主管、安全员组织全厂安全学习并进行安全检查，查员工安全意识、设备管理、安全隐患及整改情况。 （二）员工在上岗前，必须具备必要的安全生产知识，熟悉厂内制定的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握岗位的安全操作技能，特种作业人员则要通过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方能上岗作业。 第五条 生产主管（安全员）安全生产责任制。 （一）认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并严格按公司要求执行。 （二）根据生产任务组织本厂安全生产活动，教育车间的员工自觉执行安全生产的法律、法规和规章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分，提高全厂员工的安全生产意识。 （三）进行安全生产检查，保证生产设备符合安全生产规程，若发现问题及时整改，督促员工正确使用劳动防护用品。 （四）日常生产现场管理中，如发现重大事故隐患或违章作业的，立刻制止违章行为，遇有重大险情时，指挥危险区域内的人员撤离现场，及时向公司汇报并组织排查。 （五）组织参加厂内生产例会，根据生产情况预防，预测事故发生的可能性，提出防范措施。 （六）及时把安全隐患、事故苗头报告给公司安全主管部门，协助安全主管部门制定解决措施，并严格执行。 （七）参加厂内伤亡事故调查，进行事故分析、统计，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。 （八）遇有特殊紧急不安全情况时，指令先行停产，立即报告公司研究处理。 第六条 班组（员工）安全生产责任制 （一）每周星期一，由各班班组长组织班内员工进行安全学习，并对上周安全生产工作存在的问题进行分析，并落实到人及时解决，安排布置本周安全生产工作。 （二）新员工（实习员工）上岗前，必须由厂安全员对其进行安全教育。新员工上岗操作前，班组长（师傅）要对新员工进行日常性安全教育，确保其熟悉安全操作规程，正确使用劳动保护用品，提高自我保护能力。 （三）员工在生产过程中，必须穿戴好劳动保护用品，严格遵守生产（设备）操作规程，严禁穿拖鞋、饮酒后进行生产作业（机台设备操作），严禁违章作业。 （四）员工在进班前和生产操作过程中，发现安全（设备）隐患，不得冒险操作，应立即将问题上报安全员（生产主管），待安全隐患消除后方能生产作业。 （五）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场并及时上报。 第三章 劳动纪律管理 第一条 全厂员工必须按时上下班，不准无故迟到、早退，请假半天由由班组长核准，请假半天以上须厂部领导同意。 第二条 工作期间，不准在车间玩耍、打闹、睡觉、打牌赌博、阅读与业务工作无关的书籍，严禁离岗、串岗及影响他人工作。 第三条 员工应服从厂部安排的各项临时工作，在岗期间，不得在外兼任与本职工作相关的岗位。 第四条 厂区内禁止做私活，未经批准，不得私自携带公共财物出厂。 第五条 遵纪守法，文明用语。不恶语伤人，搬弄是非，严禁打架斗殴。 第六条 严禁携带国家明令禁止的各种管制物品进入厂区