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2006年度村级班子及其成员考核情况总结 文章标题：2006年度村级班子及其成员考核情况总结 　　2007年1月23—25日，根据**市委下达关于考核村支书通知要求，**乡党委、政府12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子所有成员进行了考 　　核。党委副书记****和副乡长**带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对**片和**片10个村进行了考核。 　　我组按照《**乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核，程序分为两部分：1、两委成员集中汇报06年度工作及07年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈，座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。 　　以下为各村考核情况总结： 　　**** 　　一、两委班子考核情况 　　班子成员共4名，支书***，主任***。 　　（一）06年工作总结及07年工作计划 　　06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。配合乡党委、政府和西村村共同修建了106国道至**的高标准公路，征地、刨树、安装路灯。保沧高速公路取土场占地补偿工作。投资20000多元铺设西洼地下管道1500m，并增加配套设施。打了一眼吃水井，村内街道硬化，垃圾清理、安装路灯29盏。村西20亩地的对外发包。 　　07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。 　　对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村的各项工作的指导和领导力度加大，并在经济发展上能有所重点倾向。 　　总体评价： 　　班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。工作务实，有一定的创新意识。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。 　　二、班子成员考核情况 　　（一）****（支书） 　　1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。 　　2、主要不足方面：因为自身是女性和文化程度偏低，在一些方面显得力不从心，有时考虑问题局限性大。 　　（二）****：（主任） 　　1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。 　　2、主要缺点和不足：年轻气盛，有时因为自己的生意会耽误工作，但近期有所改变。 　　（三）其他班子成员 　　总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，偶尔有些小牢骚，但不影响大局。 　　***** 　　一、两委班子考核情况 　　班子成员共8名，支书****，主任*****。 　　（一）06年工作总结及07年工作计划 　　06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。用时三个月和北京一投资商初步达成一致，占用本村10亩土地进行项目合作。 　　07年工作计划：结合文明生态村建设对小学附近的道路进行硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。 　　对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村班子进行调整，精简人员。 　　总体评价： 　　班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。工作务实，有一定的创新意识。正职与副职能团结协作，上下能形成合力。 　　二、班子成员考核情况 　　（一）*****（支书） 　　1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。不怕受累，不怕得罪人。 　　2、主要不足方面：因为自己的事情比较多，村的工作中有时照顾不到。 　　（二）****（主任） 　　1、主要优点和成绩：工作认真积极，配合支书工作，关心群众，公正廉洁。 　　2、主要缺点和不足： 　　（三）其他班子成员 　　总体上服从指挥，任劳任怨，对工作负责。会计****脾气比较暴躁，与人易发生冲突。 　　*****5 　　一、两委班子考核情况 　　班子成员共4名，支书***，主任***。 　　（一）06年工作总结及07年工作计划 　　06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。投资10000多元修建了村大队，改变了本村多年无的历史。投资3000元换了吃水井的泵，耗电量降低，降低了村民的生产成本。修缮村内及村西的排水沟，改善了村内雨季路难走的状况。投资5000元安装路灯13盏。发展果树种植100亩，聘请专家到村内进行种植讲座，推广优良新品种。石家庄8号、中连9号、冬春甘蓝1号、晚熟桃等等。 　　07年工作计划：村东到洼里近200m的道路维修。成立精神文明委员会，创建“十星级文明户”、“孝敬公婆好儿媳”评选活动，树立和谐文明的新村风。创建果树协会，提供新品种，病虫害防治知识，统一提供肥料，测土施肥，每月召开一次会员会。 　　总体本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一