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Distinguished Club Program – DCP卓越的讲演会计划 DCP是用来衡量一个分会(讲演会)的素质的标准,全世界8000多个讲演会,如何评估个别分会的表现?或如何评估一届执委会的表现呢? 早期美国总部设定了分数制,实行了很多年。而自1999年7月开始,改由目前所用的非常简单有效的10个目标制。 卓越的讲演会计划十个目标 (一) 培养 两位胜任讲员 卓越的讲演会计划十个目标 (二) 再培养 多两位胜任讲员 卓越的讲演会计划十个目标 (三) 培养一位高级讲员: *铜级 *银级 *金级 卓越的讲演会计划十个目标 (四) 再培养多一位高级讲员: *铜级 *银级 *金级 卓越的讲演会计划十个目标 (五) 培养一位胜任领袖: *高级领袖 或 *卓越讲员 卓越的讲演会计划十个目标 (六) 再培养多一位胜任领袖: *高级领袖 或 *卓越讲员 卓越的讲演会计划十个目标 (七) 招收 四位新会员 卓越的讲演会计划十个目标 (八) 再多 招收 四位新会员 卓越的讲演会计划十个目标 (九) 每次执委训练 至少 有四位执委参加 卓越的讲演会计划十个目标 (十) 每半年要准时呈交 会员名单和会员会费 到美国总部 在6月30日之前, 把下一届执委名单呈交 到美国总部 卓越的讲演会计划十个目标 (十) *在6月30日止, 会员人数至少20名 或 至少5名会员净增长 卓越的讲演会计划十个目标 一个 健康生存的讲演会, 每年 最少会完成5个目标。 美国总部颁予 每年完成5个目标的讲演会为: 卓越讲演会 每年完成7个目标的讲演会为: 特选卓越讲演会 每年完成9个目标的讲演会为: 国际会长卓越讲演会 * *
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