美达项目销售奖励方案.docVIP

美达项目销售奖励方案 奖励宗旨 为配合美达项目顺利实施，达到董事会要求的年销售目标，特制定此方案，在保证员工既得利益最大化的前提下公司保留最终解释权。 具体奖励制度 A、奖励： 时间：按天内容： 1、 当月 2、 当月开拓新市场销售达到万元，奖励手机一部或。 当月开拓新市场销售达到万元奖励手机一部或奖励手机一部或奖励手机一部或当月完成招商（），奖励手机一部或。、 当月完成招商（二个），奖励手机一部或备注：  B、年奖励： 时间： 内容： 1、1400万元，（45套/年），奖12万元左右轿车一台。 2、 700 万元，（35套/年），奖10万元左右轿车一台。 3、 300 万元，（25套/年），奖 7 万元左右轿车一台。 4、，（15套/年），奖2万元左右家用电器一套（彩电、冰箱、洗衣机、音响、电脑）。 备注：按年考核各奖不兼得  美达项目送货奖励方案 一、奖励宗旨 为配合美达项目顺利实施，具体落实送货任务，特制定此方案，在保证员工既得利益最大化的前提下公司保留最终解释权。 具体奖励制度 A档送货奖励：区域内所有投送员评选，第一名100元、第二名50元, 第三名30元，属额外奖励 B 档送货奖励: 平均每天完成30至50户（含）投递任务，月奖励30元