职业技能鉴定工作在企业发展中的作用.pdfVIP

维普资讯 维普资讯 鼗～ 墨 0舯 0 0 12 在技能型员工职业生涯管理中的积极作用 技术骨干的逐级晋升。 管 员工职业生涯一般分为早期、中期、后期三个阶 避 段，每个阶段员工面临的主要问题都有所不同，职业 2 职业技能鉴定在企业发展 中的重 税 界 生涯的目标也不同，因此在员工的入职、事业发展 要作用 期、技能老化期这些不同时期，都有必要导入职业技 能鉴定，通过工作丰富化、职业多样化等方式，帮助 企业的生产经营活动要求员工的职业能力和综 员工提高转换职业的能力 ，提高工作满意度和工作 合素质必须符合岗位要求。职业技能鉴定是按照国 质量，实现人生价值。 家规定的职业标准，对员工的专业知识和技能水平 员工职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入 进行