上市公司员工持股计划问题分析研究.pdfVIP

上市公司员工持股计划问题分析研究 ◆王倩 江雨婷 (上海大学管理学院会计硕士研究生 上海 200000) 摘【要】员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式 计划 。 使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给 员工 本次员工持股计划设立时计划份额合计不超过 6，000万份， 的制度安排。本文首先介绍了本文的研究背景，其次介绍员工持股 资金总额不超过6，000万元，其中认购员工持股计划的公司董事、 计划的概念和有关法规规定，最后介绍了证券公司管理上市公司 监事和高级管理人员不超过 7人。参加对象认购员工持股计划份 员工持股计划的具体方式。 额的款项来源于参加对象的合法薪酬及其他合法方式筹集。员工 【关键词】员工持股计划 定向资产管理计划 股权激励 持股计划的股票来源为认购本公司非公开发行的股票。员工持股 计划认购本公司非公开发行股票金额不超过6，000万元，认购股