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互联网创业必须撕掉复制的标签47710.pdf

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互联网创业必须撕掉复制的标签47710.pdf

互联网创业必须撕掉复制的标签 • 互联网改变了人们的生活,同时也提供了全新的创业方式。 作为一个开放的市场,网络创业为大学生创业者规避了资金 少、经验不足、缺少人脉等主要问题,大学生在教育水平、 专业能力、激情与活力等方面比任何群体都具有优势。 写字楼装修 • 互联网行业频频诞生的财富奇迹也为年轻的大学生创业者注 入了一只强心剂,比如Facebook的创始人,如今以40亿美元 的身价,位居2010福布斯IT界最年轻富豪榜榜首的马克扎克 伯格,以他为原型创作的电影《社交网络》正在全球热映。 • 而马克扎克伯格也成了继比尔盖茨之后年轻创业者最崇拜的 偶像。社会各界也在鼓励大学生积极投身创业。但在这股热 潮的背后,我们是不是忽略了什么呢? 创意为你撕掉同质的标签 • 如果你了解互联网创业的历程,你会发现,无论是微软、谷 歌、百度还是如今火热的Facebook或者LinkedIn ,是创意缔 造了一切互联网行业神话。以中国的网络招聘市场为例,这 个市场一直以同质化竞争模式与缺乏创新为人所诟病。中国 目前有大大小小的招聘网站数千家,如何博得市场的认可从 而立足并击败对手,是每一家招聘网站都在苦苦思索的问题。 • 一个好的创意将为网站添上最醒目的色彩,而这个色彩将使 它撕掉同质化的标签。比如伍亿人才招聘网,这家服务于国 内中小企业的人才网站,之所以能够实现成立十年连续8年 盈利,除了一直坚守服务为本这一根本原则外,还有一个重 要原因就是站群化的运营模式。 • 依托于这一模式,伍亿人才招聘网在 全国31个省市自治区建立地区网站品 牌,比如山东的齐鲁人才网,北京的 首都人才网,上海的大上海人才网等, 这些地区网站统一于伍亿人才招聘网 旗下,但又是独立的个体,实行独立 运营。虽然全国性的综合网站比如前 程无忧、智联招聘等也有地方频道, 但地区性的专门网站更容易得到本地 企业的认可,在职位供应方面更具有 地域针对性,十分贴合中小企业的用 人需求。可见一个能让你与众不同的 创意,将为你带来最强的市场竞争力。 他人的成功无法复制 • 我们再把目光转向中国的整个互联网创业市场。如今网络创 业的中坚力量是新生的80后大学生。截至2010年6月底,中 国网民规模达到了4.2亿,这个数字未来还将以更快的速度 增长。网络的发展为这些80后创业者提供了绝佳的创业时机, 但据统计全国大学生创业成功率平均水平只有2%左右。 • 如今的大学生创业者错过了中国互联网创业的启蒙期,同时 没有风险投资的支持,主要创业方式有网上开店,网上加盟, 做个人站长。很多人膜拜行业现今的领军人物,将成功者的 每一句话都当做黄金法则,对他们的成功亦步亦趋,却忘记 了没有任何人的成功是可以复制的。 • 除了互联网行业早期的百度、腾讯、网易、阿里巴巴等巨 头企业,如今我们很少听到国内有像马克扎克伯格这样年轻 的成就互联网行业奇迹的创业者。而造成这种现象的一个重 要原因就是中国的网络创业缺乏创新,缺乏让人眼前一亮而 又能切实实施的创意。 • 除了互联网行业早期的百度、腾讯、网易、阿里巴巴等巨 头企业,如今我们很少听到国内有像马克扎克伯格这样年轻 的成就互联网行业奇迹的创业者。而造成这种现象的一个重 要原因就是中国的网络创业缺乏创新,缺乏让人眼前一亮而 又能切实实施的创意。 • 如果我们把今天的框计算或者云计算的概念放到十年前,它 仍然是绝佳的创意,但却无法实施,因为缺乏必备的技术基 础与条件。再比如上面提到的伍亿人才招聘网的站群运营模 式,新生的一些人才网站可以复制这一模式,但却无法复制 它的成功。因为在这个模式后面隐藏的是十年来用户基础与 技术基础的深厚积淀,而这正是新生的人才网站所最欠缺的。 • 因此,网络创业过程中,你可以复制百度的搜索模式,可以 复制阿里巴巴的电子商务模式,但如果只是复制而没有创新, 只有模仿而没有颠覆,那么这些新生的网络创业者不过是一 个模仿秀的表演者而已。待到观众看惯了这千篇一律的表演 的时候,它的舞台生涯

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