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集 体 劳 动 合 同 示 范 文 本 济南市劳动和社会保障局监制 （企业）签订 集体合同协商代表名单 （企业甲方）代表由法定代表人及其指定人员组成， （企业工会乙方）代表由职工代表大会确定。 甲方协商代表 人 乙方协商代表 人 甲方首席协商代表： 乙方首席协商代表： 姓 名： 姓 名： 职 务： （厂长/经理） 职 务： （工会主席） 甲方其他协商代表： 乙方其他协商代表： 姓 名 职 务 姓 名 职 务 …… ……… …… ……… …… ……… …… ……… …… ……… …… 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 厖?厖 厖? 厖 ……… …… ……… …… ……… …… ……… …… ……… …… ……… …… ……… 注：此合同文本适用于已建立工会组织的企业。尚未建立工会组织的企业，协商代表由职工推举产生，并须对文本中相应内容进行修改。 第一章 总 则 第一条 (以下简称企业)与职工(由厂工会代表，以下简称工会)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》、中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》、《山东省集体合同条例》及有关法律、法规，经协商一致，签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务关系。 (一)本合同对企业和企业全体职工具有法律约束力。 (二)首席代表不得由非本单位人员代理。 (三)用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。 第二条 进行集体协商，签订集体合同应当遵循下列原则： (一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定； (二)相互尊重，平等协商； (三)诚实守信，公平合作； (四)兼顾双方合法权益； 第三条 本合同由工会主席代表职工与企业签订，企业工会是职工合法权益的代表。 第四条 工会依法指导职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的各项管理规章制度和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动争议。 第五条 企业遵守国家法律、法规，认真执行本合同和劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的各项工作，保障职工的合法权益。 第六条 本合同是双方为促进企业发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。 (一)双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、保险福利、工作时间和休息休假等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 (二)职工个人与企业订立的劳动合同不得与本劳动合同相悖。劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。 第七条 工会有义务支持企业的生产经营和管理，维护企业的合法权利，教育职工履行合同规定和遵守企业依法制定的各项规章制度，努力完成生产经营工作任务，促进企业发展。 第二章 劳动报酬 第八条 企业根