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南京市建邺区 2008年公开选拔领导干部简章 为贯彻落实党的十七大精神，深化干部人事制度改革，适应建邺新区发展对干部人才的需求， 职 位 名额 职 位 要 求 区检察院 副检察长 1 全日制教育法律专业硕士研究生以上学历，通过国家司法考试，符合《检察官法》所要求的任职条件，从事法律工作满2年以上或从事法律教育工作2年以上并具有讲师以上职称，非中共党员。 区发改局 副局长 1 经济、管理类专业，有在综合经济部门、招商部门 等岗位从业经历，熟悉区域经济规划，具有较强的 综合分析和研究能力，熟练掌握一门以上外语。 区教育局 副局长 1 10年以上教育类工作经历，担任中学校长、分管教学工作中学校级领导或相关科级领导职务3年以上，具有较强的学校教育教学管理能力，非中共党员或具有中学高级职称以上者优先。 区科技局 副局长 1 有科研机构或科技园区工作经历，熟练掌握一门以上外语，有创业企业培育、“孵化器”管理经验者优先。 区民政局 副局长 1 社区建设或社会管理等工作岗位5年以上，社会管理类专业或科研院所从事社会学研究者优先。 区商务局 副局长 1 经济类专业，熟悉区域经济工作，有外资外经招商相关工作经历，熟练掌握英语。 区建设局 副局长 1 建筑工程、市政工程类专业，熟悉工程管理、预决算业务，5年以上相关工作经历，有重点工程经历或副高以上职称者优先。 区信息中心 副主任 1 计算机类专业，有行政管理信息系统相关工作经验，熟悉现代城市管理工作者优先。 河西中央商务区管委会办公室 副主任 1 经济类专业，具有丰富的金融、投融资专业知识及相关从业工作经历，熟练掌握一门以上外语。 江东商业文化旅游中心区建设管理办公室 副主任 1 管理类专业，熟悉商业发展规律和现代城市综合管理，熟练掌握一门以上外语，有商业街管理经验者优先。 三、选拔程序和步骤 1、报名、资格审核 报名采取现场发放报名登记表、现场填写、现场进行资格初审的方式，每人限报一个职位。报名时须携带身份证、学历学位证书、职称证书、反映本人工作业绩的相关资料等有关证明材料及复印件。 报名结束后，资格审查组对全部报名人员进行最终资格认定。所设职位报名不满5人的，该职位取消，已报名者征求意见，可改报其他职位；根据资格审查结果，通过网络公布参加笔试人员名单，发放笔试通知书及准考证。 2、笔试 笔试由相关专业考试、测评机构出题、阅卷，笔试试卷由公共科目和专业科目两部分组成，对外语有要求的职位加试外语，作为参考分。 笔试结束后，按1：5比例，从高分到低分排列确定每个职位参加面试人选，并公布参加面试人员名单，发放面试通知书。 3、面试 面试评审组由有关专家组成。根据面试成绩，按1：3的比例，从高分到低分，确定考察对象，发布考察预告。 4、考察提名、决定任用 考察小组对入围人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，形成考察材料后，向公开选拔领导小组汇报。由公开选拔领导小组根据考试、考核等情况，提出拟任用人选。经区委常委会研究后，以差额票决方式决定任用，对拟任用人员进行公示。公开选拔的干部试用期为一年，试用期间享受同级干部政治、生活待遇。 5、办理手续 对拟任用人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，未通过体检的岗位依次递补确定新的体检人选。体检合格者按干部管理权限，办理相关调动、接转手续。 四、考试时间和内容 公开选拔的考试采取笔试（笔试试卷由公共科目和专业科目两部分组成，以闭卷形式进行）和面试相结合的办法进行。公共科目考试范围包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用这些理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力；专业科目考试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规，主要是测试应试者对专业知识的掌握程度，特别是运用专业知识解决领导工作中实际问题的能力。面试的测评要素包括领导者的一般能力、领导能力和个性特征，主要是进一步测试应试者对选拔职位的适应程度。 具体考试内容详见《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》。考试时间及地点另行通知。 五、报名手续和办法 （一）报名时间：2008年10月12日至16日，每天上午9:00——11:30；下午2:30——6:30。 （二）报名地点：建邺区政府大楼2405会议室（地址：建邺区江东中路269号新城大厦南楼，可乘地铁至奥体中心站，或乘公交车134路、160路至奥体大街站、170路至新城大厦站下）。 （三）报名要求：需持身份证、毕业证书、职称证书原件及复印件、反映本人工作业绩的相关资料证明和近期一寸免冠照片3张。每人限报一个职位。发现弄虚作假者，取消考试资格