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Sheet3
Sheet2
Sheet1
儿童出生缺陷登记报告缺1例扣1分,知识知晓率达、叶酸投服依从率、随访登记率达不到相应的要求分别各扣1分。记录不规范每次扣0.5分。
达不到要求不得分
高台县基层医疗卫生机构公共卫生岗位人员绩效工资考核主要指标及评分细则(试行)
1、健康档案建档率。按照国家规范开展健康档案建立工作,纸质档案和电子档案建档率达到年度下达的任务目标。(20分)
2、健康档案合格率达到95%以上。健康档案中个人信息、健康体检、重点人群管理、医疗卫生服务记录等信息填写完整。(20分)
抽查30份档案,每降低一个百分点,扣1分,扣完为止。
3、健康档案使用率达到90%以上。即慢性病病人回访记录齐全,住院治疗信息及时录入记载,65岁以上老人体检、儿童计划免疫、孕产妇、儿童保健信息即时录入。(20分)
抽查30份档案,每降低一个百分点,扣0.5分,扣完为止。
4、健康档案管理。健康档案按村、社分类清楚,建档情况、慢性病情况、体检情况等数据资料统计准确及时,按时上报常规月报表。(20分)
根据各单位具体要求评分。
5、健康档案建立及管理知识。能够熟练、准确掌握操作健康档案信息管理系统。(10分)
实际操作考核评分。
6、加强村医建档知识培训,村医能够正确理解健康档案内容及意义,熟练登陆操作健康档案信息管理系统。(10分)
抽查5名乡村医生,不能准确掌握健康知识,每人扣1分;查看乡村医生培训记录,每年每人不少于6次,没少一次扣1分。
(二)健康教育(100分)
1、编印、整理、收集健康教育资料。为社区居民免费提供和发放健康教育折页、健康教育处方和健康手册等宣传资料。内容包括:合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等。(15分)
2、播放音像资料。利用播放录像带、VCD、DVD等视听音像资料对就诊的社区居民进行健康教育,内容包括:高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重点疾病健康教育。(15分)
3、设置健康教育宣传栏。在机构的户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅的明显处利用健康教育宣传栏进行健康教育知识传播。(15分)
4、开展公众健康咨询活动。利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题,开展健康咨询活动并发放宣传资料。内容包括:青少年、妇女、老年人、残疾人、0~36个月儿童家长等重点人群。(15分)
5、举办健康知识讲座。定期举办健康知识讲座,引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康技能,促进辖区内居民的身心健康。内容包括:《中国公民健康素养——基本知识与技能》等。(15分)
6、制定工作计划。制定社区健康教育年度工作计划、实施方案和总结。(15分)
计划、方案和总结缺一项扣5分,每次活动:有参加部门、人数、活动资料、图片和总结等。
7、能力建设。社区健康教育工作者每年至少接受上级培训2次以上。(5分)
培训内容包括健康教育工作计划、实施、评价及方法的培训。要有培训通知、培训材料和培训小结。
1、当年工作计划和上一年工作总结。上墙图表、免疫规划工作制度、冷链管理制度、行政村数、人口数、上一年度免疫疫苗接种率。(15分)
少一项扣2分。
2、每月对辖区内适龄儿童进行摸底、登记、建卡率≥98%(10分)
建卡率低5%扣2分。
3、规范预防接种门诊的设置建设和运行管理,为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务,开设常年预防接种门诊,按要求做好适龄儿童预约、告知、接种、登记等工作,适龄儿童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗(“五苗”)和新扩大国家免疫规划疫苗指定范围和人群的接种率达到98%以上。(25分)
接种门诊设置不规范扣3分;接种率每低1%扣1分;门诊日志登记遗漏、不全扣2分;一类疫苗违规收费扣25分。
4、按时上报常规接种月报表。报表完整率达到100%,按时上网录入计划免疫信息,个案录入率达98%,完整率达85%,准确率达98%,上传及时率达95%,60天未上传率小于2%。(10分)
报表安正率下降1个百分点扣1分,计划免疫信息迟报一次扣2分,不准确、不合逻辑每份扣1分。
5、及时向上级疾病预防控制机构报告预防接种中遇到的疑似异常反应,并协助调查处理。(10分)
发现疑似反应者一次未报、迟报扣1分;发生预防接种事故扣全分。
6、疫苗管理规范、有登记;及时登记疫苗出入库和报废、破损情况。疫苗储存数量与登记相符,及时上报疫苗使用情况和用苗计划报表。(15分)
1、领苗登记;2、门诊接种日志;
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