浅谈高校后勤职工教育培训.pdfVIP

维普资讯 图实务大观 ·教育园地 一 、 高校后勤职工的现状 纳贤才 ．更重要 的是要加强对现有职 发展的根本保证。 高校后勤是 自主经营、自负盈亏、 工的教育培训 2、在学习内容上要构建较为合理 自我约束、自我发展的经济实体 。目 三、高校后勤职工教育培训的对 完整 的知识体 系 前．我国高校后勤正处于社会化 、专 策措施 学校本身作为教育部门．进行职 业化和企业化改革最重要 、最艰辛和 开展高校后勤职工教育培训其 工培训的条件得天独厚。但是大多数 最关键 的实施阶段 ．即企业化运作与 目的是通过扎实持续 的学习培训．不 高校没有很好利用这个条件 ．许多高 发展阶段。虽说在高校后勤中不乏人 断提升后勤干部职工 的综合素质 ．造 校后勤职工 ．尤其是